CONTRATO DE TRABAJO - LEY 20744 -. MODIFICACION DEL ARTICULO 60, SOBRE FIRMA EN BLANCO DEL TRABAJADOR. INVALIDEZ. MODOS DE OPOSICION.

El Senado y Cámara de Diputados...

Artículo 1º – Modifícase el artículo 60 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la ley 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, el que quedará redactado de la siguiente forma:

“Artículo 60.– Firma en blanco. Invalidez. Modos de oposición. La firma no puede ser otorgada en blanco por el trabajador, y éste podrá oponerse al contenido del acto, demostrando que las declaraciones insertas en el documento no son reales. Esta demostración podrá ser hecha por cualquier medio de prueba. Los jueces podrán apartarse del contenido del documento cuya firma ha sido judicialmente reconocida, si se dieran otros elementos de convicción que conduzcan a demostrar lo contrario.”

Artículo 2°.- De forma.

Señor presidente:

El proyecto que aquí presentamos es una reproducción del proyecto 6430-D-17 del Diputado (MC) Héctor Recalde, quien nos dio su autorización para reproducirlo.

El presente busca afrontar con mayor énfasis la cuestión relativa a los documentos otorgados con firma en blanco por el trabajador, situación habitual en los hechos, a partir de la cual, se pretende hacer valer dichas documentaciones con el sólo fin de despojar a los trabajadores de sus legítimos derechos, tal como si se tratare de una renuncia de los derechos obreros.

Teniendo en cuenta que los principios protectorios y de irrenunciabilidad de derechos constituyen la estructura fundamental del derecho del trabajo, las normas deben impedir todas las formas adoptadas a través de las cuales se pretenda violar los mismos, como la firma en blanco otorgada por el trabajador. Por ello es que el proyecto se encarga de ir más allá que la actual redacción de la Ley de Contrato de Trabajo, protegiendo así a la parte más débil de la relación laboral, quien muchas veces está desprovista de conocimientos y asesoramiento debido cuando se le impone unilateralmente la renuncia de sus derechos.

En concreto, el proyecto establece, tal como lo hacía su redacción originaria, que la demostración del trabajador en relación a que las declaraciones del documento no son reales, puede efectuarse por cualquier medio de prueba.

Como consecuencia de ello, se incorpora el último artículo que otorga a los magistrados una directriz, estableciendo la posibilidad de que los mismos puedan apartarse del contenido de los documentos, cuando se hayan dado otros medios de convicción que condujeren a demostrar lo contrario. Así, se trata de lograr que el recibo o documento se corresponda en forma exacta a lo declarado por el trabajador.

Por los motivos expuestos, solicito la aprobación del presente proyecto de ley