Expresar su solidaridad con la lucha que vienen librando los trabajadores de Naturel S.A. -AMODIL- de la localidad de Beccar en el Municipio de San Isidro, Provincia de Buenos Aires.

Insta a la patronal a que cese el clima de intimidación y persecución antisindical dentro de la fábrica, dirigido contra todo compañero que haga un reclamo en defensa de sus derechos, y proceda a reincorporar al ex delegado Juan Cruz Vulcano, con mandato vencido, que ha sido despedido dentro del período de inmunidad y cobertura gremial que marca la actual Ley de Asociaciones Sindicales.

Señor presidente:

Naturel S. A. era una empresa cuyos trabajadores figuraban bajo el convenio de Empleados de Comercio, aunque su trabajo era fabril en la producción de artículos de belleza. Evidentemente, estaban mal encuadrados sindicalmente. Pero no por error, sino con premeditación, porque de esa manera la patronal pagaba salarios menores a los que realmente les correspondía a los trabajadores.

Los obreros de Naturel SA se organizaron y comenzaron a pelear por su derecho a un correcto encuadramiento sindical y a la plena vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo que les correspondía.

Frente a esto, la patronal volvió a actuar con astucia antiobrera, alentó la división de la fábrica en dos gremios: Perfumistas y Camioneros. "Divide y reinarás" fue la consigna antisindical de la patronal. Y, efectivamente, haciendo abuso de su poder empresario, en connivencia con dirigentes sindicales burocráticos se instalaron dos cuerpos gremiales en esta fábrica de poco menos de 300 trabajadores. Esta división fue un retroceso respecto a las normas en vigencia en el movimiento obrero argentino y mundial: la existencia de sindicatos por industria y no la rémora del sindicalismo por oficios que divide y atomiza el poder de resistencia de los trabajadores frente a una patronal centralizada.

No pudiendo vencer la división sindical propatronal, en la parte del sindicato de Perfumistas fueron electos delegados que lograron obtener importantes conquistas: cese de los despidos y de sanciones contra los trabajadores, pase a planta permanente de todos los contratados, etc. Pero la patronal persistió. Luego de dos mandatos consecutivos (4 años), con maniobras de diversa índole (desafiliaciones compulsivas, amenazas de sanciones, etc.) estos compañeros 'perdieron' la elección en agosto del año pasado. A partir de ahí comenzó una campaña de persecuciones, especialmente contra el ex delegado Juan Cruz Vulcano. Sanciones arbitrarias, falsas acusaciones, seguimientos y provocaciones que culminaron con el despido del mismo en marzo de este año. Esto último es abiertamente ilegal, porque la ley de Asociaciones Sindicales vigente nacionalmente establece un año de inmunidad y cobertura gremial después de haber cesado en su función gremial. Y Juan Cruz Vulcano fue despedido arbitrariamente en mitad de dicho periodo.

Agrava la situación el hecho que exista una persecución de la burocracia sindical contra Juan Cruz Vulcano y otros compañeros que integraron o apoyaron su lista, por el hecho de ser opositores a esa dirección sindical. Han sufrido patoteadas físicas en la puerta de la fábrica: el 13 de marzo mientras realizaban una concentración reclamando contra el despido de Juan Cruz Vulcano, una patota identificada como del sindicato de Camioneros irrumpió con golpes, cadenazos y piedrazos el reclamo obrero. Esto bajo la vista gorda de la patronal. Estos hechos fueron denunciados en sede policial.

Es necesario acabar con la superexplotación obrera, asentada en la persecución sindical y el divisionismo en cada empresa. Unidad de los trabajadores, con democracia sindical irrestricta.

Por esto, pedimos a los señores Diputados que acompañen este Proyecto de Resolución.