Expresar su repudio por la situación de la que son víctimas los trabajadores de la empresa NAVEGANTE SAN LUIS S. A. de la localidad de Naschel, Provincia de San Luis, y hacerle llegar su solidaridad, frente al accionar de la patronal que se traduce en retraso en los pagos de los haberes, suspensiones, despidos, y falta de respeto a los derechos laborales.

Señor presidente:

Naschel fue fundada el 27 de diciembre de 1907, al amparo del ferrocarril. Creció al ritmo de campo, pero con la llegada de la industria en las décadas del '80 y '90 se trasformó, recibiendo nuevos habitantes, atraídos por la oferta laboral. Hoy, no sólo es una zona agrícola por excelencia, sino que cuenta con empresas nacionales y transnacionales que producen diferentes bienes y le otorgan empleo, no solo a los habitantes locales sino también a poblados vecinos.

Una de esas empresas es la fábrica textil NAVEGANTE SAN LUIS S. A., que produce hilados plásticos, media sombra y productos bobinados derivados del polipropileno. Es la primera exportadora argentina de hilos para navegación.

Hace dos meses los motivos de protesta eran la falta de pago de sueldos y vacaciones, más los reclamos por mejoras en las condiciones de trabajo y seguridad. Pero luego se produjeron los despidos de ochenta y cuatro (84) operarios, sobre una planta de doscientos setenta y dos (272), sin que se acreditara a la fecha la situación de crisis.

Luego de la intervención de la autoridad laboral provincial, los despidos quedaron sin efecto, pero en algunos casos se trasformaron en suspensiones por las protestas. Hay que destacar que entre ellos hay trabajadores con licencia por enfermedad, incluyendo personas en tratamiento de quimioterapia, hecho a todas luces contrario a las normas más elementales

A la falta de pago del medio aguinaldo y días de vacaciones a una parte de los empleados, hay que sumar que la patronal no provee los elementos mínimos para la seguridad ni ropa de trabajo, cuestión central ya que desarrollan un trabajo peligroso (manipulan grandes bobinas). Asimismo, falta mantenimiento en las máquinas, no se provee agua para tomar, ni elementos de higiene.

Finalmente, en el día de ayer 10 de noviembre, y frente a la protesta que continúa, los propietarios de la empresa amenazaron con otros veinticinco (25) despidos, configurando un claro caso de hostigamiento.

Por todo lo expuesto y como un gesto hacia la preservación de los lugares de trabajo y el respeto por los derechos laborales, solicito a los Sres. Legisladores que acompañen este proyecto de resolución, expresando su repudio.