Expresar repudio y profunda preocupación por los conflictos laborales de la empresa avícola “Cresta Roja” ubicada en la localidad de Esteban Echeverría de la Provincia de Buenos Aires.

A su vez, se solicita al Poder Ejecutivo Nacional informe de manera certera:

a) Cuáles son las condiciones contractuales de los trabajadores que han sido reincorporados a la empresa “Cresta Roja”.

b) Cuál es la propuesta presentada para los trabajadores que aún siguen despedidos que son más de 2.200, considerando que cuentan con un saber calificado en sus oficios y son parte fundamental para el desarrollo productivo del país.

Señor presidente:

Observamos con preocupación las condiciones en la que los trabajadores de la fábrica avícola “Cresta Roja” fueron reincorporados a sus puestos de trabajo, luego de que ésta haya anunciado durante el mes de diciembre del 2015 su quiebra y posteriormente los despidos de más de 3.500 operarios.

Solo 1.300 trabajadores que desarrollaban tareas en la planta fueron reincorporados y se encuentran en funciones, es decir menos de la mitad de los trabajadores despedidos. Estos empleados, tras haber aceptado una reducción salarial de entre el 20 y 30%, renunciando a su antigüedad laboral, a los premios y plus salariales y bajo una modalidad de contrato temporal que se extenderá por 180 días, fueron reincorporados a sus tareas. Tampoco el Gobierno Nacional ha dado información certera sobre si van a tener aportes y jubilación y quién las va a pagar. Existen otras 2.200 familias despedidas que aún no han recibido respuesta.

Las condiciones de reincorporación para los trabajadores han sido de extrema precarización y fueron aceptadas debido a la situación de crisis y emergencia ocupacional que vive nuestro país y que se ve reflejada en casos como el de “Cresta Roja”.

El pasado viernes, el Presidente de la Nación Mauricio Macri anuncia 250 reincorporaciones en las mismas condiciones que denunciamos y, paradójicamente, en ese mismo acto anuncia el veto a la “Ley de Emergencia Ocupacional”, votada en el Congreso de la Nación con un amplio apoyo de los diferentes sectores políticos.

Consideramos que el Gobierno Nacional a través del Ministerio de Trabajo de la Nación debe intervenir para garantizar los derechos laborales, y no así anunciar como triunfo y querer imponer como “modelo” a seguir este tipo de contrataciones bajo condiciones de precarización y pérdida de derechos de los trabajadores, violando lo establecido por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional que establece que “el trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las cuales le asegurará al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor, jornada limitada, descanso y vacaciones pagas; retribución justa; salario mínimo vital y móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público, organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial”.

Es importante recordar, además, que estos mismos trabajadores fueron vulnerados en sus derechos al ser reprimidos brutalmente, mientras reclamaban por sus puestos de trabajo y salarios adeudados, en la autopista Riccheri. Con carros hidrantes y balas de goma, Gendarmería Nacional a cargo del Ministerio de Seguridad de la Nación, produjo decenas de heridos no respetando el derecho a huelga y a peticionar a las autoridades tal como lo establece el mencionado artículo.

Por todo lo expuesto, solicito a los señores y señoras diputados y diputadas el acompañamiento del presente proyecto.