1-Dirigirse al Poder Ejecutivo Nacional para que por intermedio del Ministerio de Agroindustria de la Nación y demás organismos competentes en la materia, ponga fin a los despidos de los trabajadores de la Secretaría de Agricultura Familiar (SAF) de la Provincia del Chaco, cualquiera sea la modalidad de su contratación, y deje sin efecto las cesantías decretadas respecto de los trabajadores cuyos contratos vencieran el 31 de Marzo de 2016, retrotrayendo la situación al momento anterior a dicho vencimiento, y reincorporando a la totalidad del personal que haya quedado excluido de la Ley Marco, art. 9, de la misma Provincia, como así también respecto de los trabajadores con contrato de obra vencidos el 29 de Febrero del mismo año.

2-Exhortar al Poder Ejecutivo Nacional para que una vez cumplido lo requerido en el punto anterior, extreme los recaudos para garantizar a través de la citada Secretaría de Agricultura Familiar (SAF) el desarrollo de cada una de las colonias, parajes y localidades de la Provincia del Chaco, en pos del mejoramiento de las economías locales y regionales.

Señor presidente:

Este Proyecto de Resolución está motivado por la reciente denuncia de los trabajadores y trabajadoras agremiados a ATE SAF, de la Provincia del Chaco, según la cual se ejecutaron numerosos despidos de la planta de la Secretaría de Agricultura Familiar, Delegación Chaco, con motivo del vencimiento de un conjunto de contratos, en la modalidad de la Ley Marco, art. 9, de dicha Provincia, que se producía el 31 de Marzo pasado, -al menos 41-, y de otros con contrato de obra, vencidos el 29 de Febrero -al menos en 7 casos-, lo que implicaba la cesantía de casi 50 trabajadores en dicho ámbito.

Esta decisión absolutamente injustificada resulta un ataque a los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, así como al sector de la agricultura familiar, históricamente postergado. Se trata del sector que aglutina a los pequeños productores y al campesinado, el principal productor de los alimentos en nuestro país, en un contexto de importantes restricciones en el acceso a la tierra, el agua y al financiamiento público y privado.

El elevado número de trabajadores y trabajadoras despedidos sin motivo y sin ningún tipo de auditoría previa que justifique tamaña decisión, realizan un trabajo incansable hace décadas para superar dichas restricciones, a través de la presencia permanente en todo el territorio provincial, llevando adelante políticas públicas específicas para el sector, brindando asistencia técnica, cobertura social, fortalecimiento organizativo y comercial, entre otras tareas fundamentales a su respecto.

Los trabajadores y trabajadoras despedidos, en su mayoría con una importante experiencia y antigüedad en la repartición, no tuvieron oportunidad de ser evaluados en el desempeño de sus funciones. Desde que asumió la nueva gestión no se instruyeron líneas de trabajo claras ni se ha contado con el presupuesto para hacer frente adecuadamente a las responsabilidades institucionales de la repartición, según denuncia ATE SAF, lo que se corresponde con síntomas de paralización y vaciamiento.

Quienes vivimos en las ciudades y comunas del interior de la Provincia del Chaco, sabemos de la importancia del trabajo de la Delegación de la Secretaría de Agricultura Familiar, una de las pocas reparticiones estatales con despliegue territorial a nivel provincial, llegando allí donde ninguna otra agencia estatal llega, para asistir a aquellos sectores que históricamente han sido invisibilizados, discriminados y excluidos en la planificación gubernamental.

Por todo lo anteriormente expuesto, solicito a mis pares el acompañamiento para la aprobación del presente Proyecto de Resolución.