Su preocupación ante el conflicto laboral del diario Crítica, expresando su solidaridad con los trabajadores e instando a la empresa a cumplir con el pago de los salarios en tiempo y forma según el acuerdo firmado ante el Ministerio de Trabajo de la Nación.

Señor presidente:

El diario apareció en la calle el 2 de marzo de 2008, con la dirección de Jorge Lanata, quien se retiró del cargo el 1.º de abril de 2009. Ya en noviembre de 2008 comenzaron los primeros movimientos en la composición accionaria de la empresa Papel 2.0, editora del matutino, con el alejamiento de algunos accionistas que habían ingresado desde el principio del proyecto. El español Antonio Mata (ex gerenciador de Aerolíneas Argentinas) pasó a hacerse cargo de un porcentaje mayor de las acciones, logrando la mayoría con la partida de Lanata.

Actualmente Mata es el accionista mayoritario y el minoritario es Marcelo Figueiras, uno de los propietarios del laboratorio Richmond.

La plantilla actual del diario son 167 trabajadores, 5 pasantes y una treintena de colaboradores externos.

El 31 de marzo de 2009 se terminó el primer acuerdo de recomposición salarial firmado en la era Lanata. Se firmó un acuerdo que venció en octubre de 2009, y las negociaciones para otro acuerdo vinieron complicadas ante la cerrada negativa de la empresa. En medio de la negociación la empresa comenzó a pagar en cuotas y con ostensible retraso en noviembre y diciembre de 2009. El 19 de enero de 2010 se firmó un acuerdo de recomposición salarial con vencimiento el 31 de marzo de 2011 y la empresa pidió que necesitaba ordenar financieramente sus cuentas durante el primer trimestre y que tendría dificultades en los primeros tres meses de 2010 y planteó pagar en cuotas y con retraso los salarios durante esos meses igual que el segundo aguinaldo de 2009. Los trabajadores aceptaron cobrar de ese modo, ante la promesa, volcada en el acuerdo y suscrita por la empresa ante el Ministerio de Trabajo, de que en abril se regularizaría el pago en tiempo y forma. Llegado el quinto día hábil de abril, el jueves 8, la empresa violó lo que ella misma había firmado en el acuerdo en el ámbito ministerial (además de infringir la legislación laboral vigente) y anunció el pago de salarios en cuotas los días 19 y 26 de abril. Los trabajadores realizaron una asamblea y votaron un paro de 24 horas. El viernes 9 no salió el diario y ese día se extendió el paro ante la falta de respuesta de la empresa, que sólo depositó 500 pesos a un grupo de trabajadores. El lunes 12 de Abril se realizó un importante acto, y los trabajadores volvieron a votar la continuidad del paro por 48 horas y una movilización el miércoles 14, a las 14.30, al Ministerio de Trabajo. El repudio de los trabajadores fue masivo y contundente ante la pretensión patronal de pagar por sexto mes consecutivo en cuotas y en forma harto retrasada. Pero existe la incertidumbre de qué pasará con la fuente de trabajo, ya que al caer el acuerdo por el no cumplimiento empresarial, se genera la zozobra de no saber qué pasará con el pago de los salarios en mayo, junio y los meses venideros.

El diario no recibe pauta oficial prácticamente.

Es por la difícil situación que están atravesando los trabajadores del diario y sus familias, con el objetivo de aportar a la resolución del conflicto planteado, solicitamos la aprobación del presente proyecto.