PREVISION Y SEGURIDAD SOCIAL
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PROYECTO DE LEY
Expediente: 6044-D-2012
Sumario: TELEGRAMA OBRERO Y CARTA DOCUMENTO LABORAL CON CARACTER GRATUITO, LEY 23789; MODIFICACION DE LOS ARTICULOS 1 Y 2, SOBRE ESTABLECIMIENTO DE UN SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y CONTROL.
Fecha: 29/08/2012
Publicado en: Trámite Parlamentario N° 112
TELEGRAMA OBRERO Y
CARTA DOCUMENTO GRATUITO LEY 23789, MODIFICACION
ARTICULO 1, SERVICIOS POSTALES-RELACIONES LABORALES.
NOTIFICACION DE TELEGRAMA Y CARTA DOCUMENTO LEY 24.487,
MODIFICACION ARTICULO 2. PARA LA GARANTIA DE SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Artículo 1. Sustitúyase el artículo el
artículo 1° de la ley 23.789 el que quedará redactado de la siguiente
manera:
Se
establece en todo el territorio de la República Argentina un servicio de
telegrama y carta documento para los trabajadores dependientes,
jubilados y pensionados, el que será absolutamente gratuito para el
remitente. El servicio de telegrama tendrá las mismas características
que el denominado "colacionado".
En
todos los casos, se deberá garantizar al remitente el control del envío
en todo su trayecto, incluyendo el registro, seguimiento, traslado y
distribución del mismo.
Artículo 2°.- Sustitúyase el artículo
2° de la ley 24.487 el que quedará redactado de la siguiente manera:
El
Poder Ejecutivo Nacional podrá reglamentar el servicio de telegrama y
carta documento previsto en la ley 23.789, determinando los
supuestos de utilización de uno u otro medio de comunicación escrita,
en los términos de lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo 1°
de la ley de referencia
Artículo 3°.- Comuníquese al Poder
Ejecutivo
Artículo 4°.- De forma
FUNDAMENTOS
Señor presidente:
El presente proyecto esta basado
en el que presentara la ex diputada María Angélica Torrontegui, en el año
2006.
El objetivo de este Proyecto de Ley
es permitir que los trabajadores puedan realizar el seguimiento y control de los
telegramas que regla la Ley 23.789 tengan la cantidad de palabras que tengan.
El mencionado seguimiento y
control hasta la fecha sólo puede realizarse a los telegramas que contengan más
de 30 palabras, pero como es sabido, muchas comunicaciones que deben
destinar los trabajadores a la patronal no superan esa cantidad de palabras.
La Resolución 149/99 de Servicios
Postales emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece que
los despachos obreros previstos en la ley 23.789 y 24.487 que no superen las
30 palabras se regirán por la Resolución 343/96 (no prevé requisitos de
seguimiento), y aquellos que superan las 30 palabras se rigen por el Decreto
150/96 (si prevé requisitos de seguimiento).
En la práctica este control y
seguimiento por parte del actual prestatario del servicio se verifica de la
siguiente manera: Para los "Telegramas Ley 23.789" de menos de 30 palabras
no se coloca el código de barras que permite su seguimiento tanto por vía
telefónica como por internet, que si tienen los telegramas de más de 30
palabras y cuyo seguimiento es factible.
Este seguimiento es importante
para cierto tipo de comunicaciones laborales por parte del trabajador que no se
refieren a la renuncia y despidos. Por ejemplo, cuando ante la negativa de
tareas el trabajador intima al empleador por el termino legal para que regularice
su situación laboral (48 hs.), donde la intimación no es de más de 30 palabras,
por lo que según lo establecido por la Resolución 343/96 y 149/99 del Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social, no tienen posibilidad de observación, y por ende,
se produce una suerte de incertidumbre por parte del remitente con relación a
los plazos, ya que hasta que el acuse de recibo regrese a la oficina postal, no
hay forma de contar los plazos legales de intimación.
Esta es la situación que motiva el
presente proyecto de ley, y para ello, proponemos modificar el artículo 1° de la
ley 23.789 y el artículo 2° de la ley 24.487, asegurando por parte del remitente
la posibilidad de realizar un seguimiento y control de los telegramas Ley 23.789
que se realice, tengan o no menos de treinta palabras.
Vale recordar, Sr. Presidente, que
el trabajador reviste en términos legales la parte más débil en la relación
laboral, por lo que resulta imperioso modificar los artículos mencionados más
arriba, a fin de evitar continuar avalando esta situación injusta para aquellos
trabajadores que hacen uso del "Telegrama Ley 23.789" con menos de 30
palabras.
Por todo lo expuesto solicito a mis pares
me acompañen en el presente proyecto.
Firmante | Distrito | Bloque |
---|---|---|
ATANASOF, ALFREDO NESTOR | BUENOS AIRES | FRENTE PERONISTA |
PINEDO, FEDERICO | CIUDAD de BUENOS AIRES | PRO |
VIDELA, NORA ESTHER | SAN LUIS | FRENTE PERONISTA |
BULLRICH, PATRICIA | CIUDAD de BUENOS AIRES | UNION POR TODOS |
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