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INDUSTRIA

Comisión Permanente

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PROYECTO DE LEY

Expediente: 2707-D-2009

Sumario: JORNADA LABORAL DE LOS TRABAJADORES. BENEFICIOS PARA LOS QUE CUMPLAN SU JORNADA LABORAL ENTRE LAS TRECE HORAS DEL DIA SABADO Y LAS VEINTICUATRO HORAS DEL DIA DOMINGO.

Fecha: 01/06/2009

Publicado en: Trámite Parlamentario N° 58

Proyecto
JORNADA LABORAL DE LOS TRABAJADORES LOS DIAS SABADOS DESDE LAS 13 HORAS Y EL DOMINGO.-
Artículo 1.- El trabajador que realice tareas dentro del lapso comprendido entre las trece horas del día sábado y las veinticuatro horas del día domingo tendrá derecho a:
1) Percibir la retribución habitual correspondiente;
2) Gozar durante la semana siguiente del descanso semanal correspondiente, el que no podrá ser fraccionado ni acumulado;
3) Cobrar el adicional equivalente al valor de las hora extra correspondiente si la hubiere según la ley de contrato de trabajo;
4) El personal que de acuerdo con la diagramación de su horario trabaje el día sábado después de las trece horas y/o el domingo y goce de su franco semanal otro día de la semana, tendrá derecho a percibir un adicional por las horas trabajadas durante el sábado después de las trece horas y las veinticuatro horas del día domingo del ciento cincuenta por ciento (150%) acumulativo a lo establecido en el punto 1 y 3;
Atendiendo a las particulares características de la industria, queda convenido que en los supuestos en que excepcionalmente sea imposible el cumplimiento del inciso 2, las horas trabajadas en el día en que el mismo debió cumplirse se abonarán al trabajador con el recargo del inciso 4.-
Articulo 2.- De Forma.

FUNDAMENTOS

Proyecto
Señor presidente:


La bandera de 8 horas de trabajo, 8 horas de descanso y 8 horas de recreación fueron las consignas que movilizaron a millones de trabajadores en todo el mundo, dando origen a las luchas por mejores y más dignas condiciones laborales. Por ellas dejaron sus vidas miles de trabajadoras y trabajadores y cuando hasta hace escaso tiempo parecía una conquista que jamás se desconocería, en la actualidad a través de las horas extras y ampliación de la jornada, la misma se transformó en una ilusión.-
El descanso semanal también se transformó en una conquista laboral, planteada en nuestro país en el Nuevo Derecho por el Diputado Nacional del Partido Socialista Dr. Alfredo Palacios, quien en el año 1907 logra su reconocimiento legal al lograr que el Congreso Nacional la transforme en ley.-
Desde dicho año todo trabajador pasó a tener un día de descanso en la semana, esencialmente el día domingo, y el mismo quedó legalizado con mayor amplitud por el artículo 204 de la ley de Contrato de Trabajo, la que prohibió "la ocupación del trabajador desde las 13 horas del día sábado hasta las 24 horas del día siguiente, salvo en los casos de excepción previstos en el artículo precedente y los que las leyes o reglamentaciones prevean...".-
El descanso tiene dos claros objetivos: el reparativo o recuperatorio en su físico y, el del tiempo libre, buscando en este último el derecho al tiempo propio y el de la dedicación a su familia, a la recreación, etc..-
El descanso como objetivo reparativo o recuperatorio tiende al descanso físico y mental, a evitar accidentes en el trabajo, a resguardar la salud de los trabajadores y por ello los límites a la jornada diaria, como al descanso semanal.-
Pero no fue casual que el mismo recayera en el día domingo como una regla general, dado que dicho día fue instaurado inicialmente por motivos religiosos, y a posteriori, que quedara como una norma en la mayoría de los actos de la sociedad.-
Por ley el descanso del trabajador debería ser desde el sábado a las 13 horas, que es también el día de descanso de la juventud en edad escolar, es el día en que la familia puede reencontrarse para su recreación colectiva, y especialmente el domingo que es el día en que la familia usualmente se reúne para su esparcimiento y recreación.-
Pero lamentablemente, lo que la regla general debía ser el día del descanso y el trabajo la excepción, la gran cantidad de excepciones a la misma han invertido la excepción que hoy es la regla y, el descanso lo da el empleador el día de su conveniencia.-
No desconocemos que existen actividades laborales donde se torna imprescidible el trabajo en día domingo, casos contemplados en nuestras leyes laborales, pero es necesario volver a defender el principio de descanso semanal y fundamentalmente el día domingo.-
Conjuntamente con el descanso al trabajador, es imperioso defender la institución familia, haciendo que si los cónyuges trabajan gocen de su descanso el mismo día y, a su vez, el día que los hijos no tienen actividades escolares, para integrar en el descanso al grupo familiar.-
Defender el descanso del trabajador y proteger a la familia, son dos objetivos de este proyecto, sobretodo en momentos en que se ve como se desintegra esta institución, con aumentos importantes de delincuencia juvenil, con deserción escolar, con drogadicción y alcoholismo.-
Debemos dejar de mirar exclusivamente en la finalidad económica empresarial, y cuidar de la salud del trabajador, y defender la integración familiar.-
Para el logro de los fines mencionados y como coadyubante de creación de nuevas fuentes de trabajo, se busca que el costo de hora del trabajador durante el día que debe gozar de su descanso se transforme en excesivamente oneroso y de esa manera se deba prescindir del mismo y en caso de transformarse en necesario, se apele a nuevos trabajadores que se encuentren desocupados.
Proyecto
Firmantes
Firmante Distrito Bloque
CUCCOVILLO, RICARDO OSCAR BUENOS AIRES PARTIDO SOCIALISTA
ZANCADA, PABLO V. SANTA FE PARTIDO SOCIALISTA
Giro a comisiones en Diputados
Comisión
LEGISLACION DEL TRABAJO (Primera Competencia)
INDUSTRIA
Trámite en comisión(Cámara de Diputados)
Fecha Movimiento Resultado
12/08/2009 CONTINUACIÓN DE ESTUDIO Aprobado sin modificaciones con dictamen de mayoría y dictamen de minoría
26/08/2009 CONTINUACIÓN DE ESTUDIO Aprobado sin modificaciones con dictamen de mayoría y dictamen de minoría
Trámite
Cámara Movimiento Fecha Resultado
Diputados RESOLUCION DE PRESIDENCIA - SE SUPRIME EL GIRO A LA COMISION DE INDUSTRIA.