Declarar de interés de la Honorable Cámara de Diputados de la Nación las capacitaciones laborales impulsadas por la Municipalidad de Comodoro Rivadavia, a través de la oficina del Servicio Municipal de Empleo.

Señor presidente:

El área de Servicios Municipales de Empleo la cual depende de la Secretaría de Gobierno y Relaciones Comunitarias trabaja conjuntamente con el área de Formación y Capacitación Profesional dependiente de la Agencia Comodoro Conocimiento, poniendo así, a disposición de toda la comunidad de la ciudad oportunidades de mejorar sus capacidades y condiciones de empleo a futuro. Este mismo se trata de un trabajo común donde los cursos y talleres surgidos, responden a un programa y temáticas de capacitación de acuerdo a un estudio especifico sobre las demandas y necesidades de las empresas.

Los cursos de capacitación laboral del Municipio comenzaron en marzo, conjuntamente con el resto de las actividades educacionales, dentro del calendario de las capacitaciones del año 2010.

Estos talleres son totalmente gratuitos. Todos los participantes de dicho curso, a la finalización del mismo, van a recibir una certificación oficial.

Esta oficina, que funciona en la ciudad de Comodoro Rivadavia, cuenta con una plataforma informática, la cual permite relevar que capacidades, conocimientos y la historia de cada uno de las postulantes al empleo, así como el mercado laboral para, a partir de ello, organizar las capacitaciones.

De ésta base de datos, que registra alrededor de unas dos mil personas, se pueden obtener resultados tales como que la mayoría de los registrados en el mismo son personas desocupadas, teniendo como principal protagonistas a las mujeres desocupadas, con poca experiencia laboral e instrucción. Es por ello que las mayores acciones a coordinar están destinadas a conseguirles un empleo a través de diferentes capacitaciones.

El área de formación y capacitación laboral, la cual fue creada hace un año, viene trabajando de acuerdo a tres sectores: uno, vinculado con la promoción del emprendimiento para el trabajo independiente. Allí se vincula a la gente que requiere algún empleo y que tiene que saber hacer y necesita el asesoramiento en posibles unidades de negocios.

En segundo lugar, la capacitaron en formación para la innovación y el desarrollo en proyectos estratégicos en la ciudad, en lo que concierne por ejemplo con la maricultura, ente otras.

En tercer lugar, la optimización y fortalecimiento laboral vinculado al área de empleo donde este año se va a relevar, cuales son las competencias básicas que es necesario tener para poder así realizar cualquier actividad, y cuales son las competencias específicas necesarias en el mercado laboral de la zona, para poder así ofrecer las capacitaciones correspondientes.

Es por todo lo anteriormente expuesto es que solicito a mis pares la aprobación del presente Proyecto de Resolución.