![](/export/system/modules/ar.gob.hcdn.base/resources/img/home.jpg)
PROYECTO DE TP
Expediente 9894-D-2014
Sumario: SOLICITAR AL PODER EJECUTIVO DISPONGA DESAGREGAR EN LA ENCUESTA DE INDICADORES LABORALES QUE REALIZA EL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, AL AGLOMERADO URBANO DE BAHIA BLANCA, PROVINCIA DE BUENOS AIRES, A LOS EFECTOS DE CONTRIBUIR A ANALIZAR LA DINAMICA LABORAL DE DICHA CIUDAD.
Fecha: 04/02/2015
Publicado en: Trámite Parlamentario N° 192
La Cámara de Diputados de la Nación
RESUELVE:
Solicitar al Poder Ejecutivo que, a
través del organismo que corresponda, tenga a bien desagregar en la Encuesta
de Indicadores Laborales que realiza el Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social de la Nación al aglomerado urbano de Bahía Blanca, a los
efectos de contribuir a analizar la dinámica laboral de dicha ciudad.-
FUNDAMENTOS
Señor presidente:
Según la información publicada en
la página web del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la
Nación: "La Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) se releva mensualmente
de manera permanente desde enero de 1996. Tiene por objetivo analizar la
evolución de la dinámica del empleo, la capacitación y las relaciones laborales,
del conjunto de las empresas privadas de diez (10) y más trabajadores, de
todas las ramas de actividad, excluyendo el sector primario. En la actualidad, la
EIL presenta información de las empresas localizadas en ocho (8) aglomerados
urbanos: Gran Buenos Aires, Gran Córdoba, Gran Rosario, Gran Mendoza, Gran
Tucumán, Gran Santa Fe, Gran Paraná y Gran Resistencia."
Los últimos aglomerados que han
sido incorporados son el de Gran Tucumán durante el mes noviembre del año
2004, Paraná en el mes de octubre del 2005 y, durante el 2008 en el mes de
septiembre se incorporó Resistencia y en noviembre Santa Fe.
La Encuesta de Índice Laboral se
publica trimestralmente y describe la dinámica del empleo registrado de las
empresas privadas (sector privado) según el rubro o la rama de actividad,
tamaño de la empresa y calificación de la tarea.
En el mes de agosto del año 2012
la EIL comenzó a relevar datos sobre temas específicos como el ausentismo
laboral, capacitación del personal y las relaciones laborales que permiten
dimensionar la evolución de la afiliación gremial de los trabajadores registrados
del sector privado y la cobertura de la negociación colectiva.
Según información oficial, la
encuesta cubre alrededor del sesenta y siete (67) por ciento del empleo
registrado del total del país, el relevamiento mensual se realiza en 2.300
empresas, entre las que se encuentran datos de la ciudad de Bahía
Blanca.
Los datos que solicitamos a través
del presente Proyecto se debe a que la ciudad de Bahía Blanca se encuentra
entre los distritos con el índice de desocupación más alto de la República
Argentina, y por otra parte, es una de las localidad más importantes de la
Provincia de Buenos Aires, no sólo por su población de más de 300.000
habitantes, sino también porque está entre las ciudades con mayor índice
productivo y con empresas privadas de gran envergadura, representando la
industria el 30% del PBI local y un 60% el comercio y los servicios, sector
conformado por Pymes. Un estudio de PBI realizado durante 2012 arrojó que
Bahía Blanca representa el 0,96 de la actividad del país con $2,16 billones de
PBI para ese año, de acuerdo con el INDEC, y que, valuado a dólar oficial,
totalizó para el mismo año unos U$S 4.570 millones (CREEBA: 2013).
Sin embargo, a pesar de su
volumen productivo, la tasa de empleo relevada por la EPH para Bahía Blanca
en el último trimestre de 2013 arrojó un resultado de 43,8 y una Tasa de
desempleo de 8,7, mientras que para el segundo trimestre de 2014 la última
Tasa mostró un resultado de 9,7 evidenciando un aumento sensible de la
desocupación en la ciudad en comparación con los últimos meses del año
anterior (EPH: 2013).
Referido a la calidad de empleo,
los estudios demostraron el correlato de esta situación ya que para los últimos
meses de 2013 la mitad de la población activa de Bahía Blanca reflejaban una
mala o muy mala inserción en la estructura productiva local, mientras que la
población activa con buena inserción ascendía sólo al 18% (OEBB: 2014).
La posibilidad de contar con los
datos requeridos por el presente fue solicitada por el Observatorio de Empleo
de Bahía Blanca (OEBB), que comenzó a funcionar durante el año 2014 con el
objetivo de sistematizar datos sobre las cuestiones laborales de la ciudad,
otorgar relevancia a dicha temática y promover un diagnóstico que permita
dirigir las acciones públicas y privadas de manera acertada. En el marco de este
proyecto se aplicó el Índice de Calidad de Inserción Laboral para Bahía Blanca,
lo que permitió obtener un dato novedoso respecto de la calidad del empleo,
desarrollado en función de la base de micro-datos disponible de la EPH-INDEC.
Sin embargo, a pesar de esta nueva herramienta, el trabajo conjunto del
Observatorio con distintas organizaciones públicas y privadas de la región puso
de relieve una vez más la limitada disponibilidad de datos y, al mismo tiempo,
la necesidad de contar con estudios exactos sobre la temática.
La obtención de datos
cuantitativos resulta oneroso, por lo que sería oportuno y favorecedor contar
con las cifras desagregadas para el aglomerado Bahía Blanca-Cerri de la
medición que ya realiza el EIL con el fin de analizarlos conjuntamente entre los
organismos ocupados de la temática en la ciudad y la región. Considerando que
un correcto diagnóstico de la situación laboral involucra aspectos
multidimensionales asociados tanto al contexto político-social del país, a la
dinámica económico-productiva de las provincias y a la trayectoria de la matriz
de desarrollo productivo de cada localidad, contar con datos puntuales sobre
distintos aspectos de la situación laboral de cada distrito se vuelve sustancial
para avanzar en la obtención de información que permita el diseño de políticas
públicas concretas.
Por todo lo expuesto
anteriormente, y reiterando la importancia de contar con datos estadísticos
desagregados que resultan imprescindibles para las personas que intervienen
en la toma de decisiones, es que solicito a las Sras. Diputadas y los Sres.
Diputados me acompañen en la sanción del presente Proyecto de Resolución.-
Firmante | Distrito | Bloque |
---|---|---|
LINARES, MARIA VIRGINIA | BUENOS AIRES | GEN |
Giro a comisiones en Diputados
Comisión |
---|
LEGISLACION DEL TRABAJO (Primera Competencia) |