La Cámara de Diputados de la Nación

DECLARA:

Su honda preocupación ante la situación de precarización laboral en la que se encuentra un importante grupo de trabajadores municipales pertenecientes a las Intendencias de San Miguel, José C. Paz y Malvinas Argentinas en la Provincia de Buenos Aires, así como ante el despido arbitrario de un grupo de empleados municipales de la comuna sanmiguelina como así también de la existencia de una proporción real de diez trabajadores flexibilizados por cada empleado de Planta Permanente en la comuna de José C. Paz, lo cual ha desencadenado el pertinente reclamo gremial por parte del Sindicato de Trabajadores Municipales de los mencionados distritos.

Señor presidente:

En 1995, cuando se dividió el partido de Gral. Sarmiento, existía un total de 3.300 empleados municipales, de los cuales 2.800 pertenecían a la Planta Permanente y 500 figuraban como personal transitorio (o político) En la actualidad, 1.700 son de Planta estable y 7.300 son flexibilizados bajo diferentes formas de contratación: becarios, asistentes, destajistas, contratos de locación de obra, etc. Este fuertísimo crecimiento de trabajadores precarizados llevó a la creación de una importante fuerza de trabajo, sensiblemente vulnerable a las situaciones de inestabilidad laboral en un marco de flexibilización inconcebible y repudiable en el mundo del trabajo y, más aún, en la administración pública.

El caso paradigmático está reflejado en el partido de José C. PAZ, donde el Intendente Mario Ishii, conocido coloquialmente como el "Intendente de las Obras", tiene en la planta permanente a 287 trabajadores, mientras que son más de 3.000 los contratados, lo cual pone de manifiesto que mayoritariamente el sujeto protagónico de las obras de este municipio es el precarizado, como símbolo ejemplar de la vulneración de los derechos laborales y sociales en el siglo XXI. Paralelamente, ha sido esta fuerte distorsión en los municipios de la región lo que permitió en el mes de Julio de 2010 -y por orden del Intendente del Partido de San Miguel, Joaquín de la Torre- que fueran despedidos nueve empleados municipales pertenecientes a esta masa laboral precarizada de esta comuna. La arbitraria medida fue una clara represalia ante el reclamo legítimo que el Sindicato de Trabajadores Municipales de San Miguel, José C. Paz y Malvinas Argentinas viene realizando con el objeto de lograr el blanqueo de sumas abonadas "en negro", un haber básico de 1.800 pesos, el Pase a Planta Permanente, el acuerdo de Convenciones Colectivas de Trabajo y el rechazo a la precarización laboral. Cabe destacar que las nueve cesantías se produjeron mientras se desarrollaban las negociaciones entre la representación gremial y el intendente Joaquín De La Torre, lo que motivó la rápida respuesta sindical, movilizándose en defensa de las fuentes de trabajo. El 28 de julio último, a 48 horas de los despidos, distintos funcionarios de la gestión y una decena de móviles policiales intentaron amedrentar a los trabajadores, lo cual es atentatorio del derecho de garantía constitucional de reclamar, así como de ejercer la libertad sindical.

Cabe recordar que el polémico Intendente sanmiguelino ha sido señalado como un afecto ideológico al Proceso de Reorganización Nacional (1976 - 1983), la siniestra dictadura cívico - militar que asoló a nuestro país, al haber acompañado una solicitada ideada por su padre -un conocido referente conservador- en Junio de 1989, en plena democracia y en los siguientes términos: "Expresamos nuestro reconocimiento y solidaridad y solidaridad a la totalidad de las Fuerzas Armadas de Seguridad y Policiales que defendieron a la Nación en la Guerra desatada por la agresión subversiva y derrotaron a las organizaciones terroristas que pretendieron imponernos un régimen marxista". Esto motivó una denuncia formal contra De La Torre ante el INADI en el año 2007. Creemos que la libertad sindical, así como los derechos y garantías constitucionales en materia laboral deben ser defendidos y promovidos a rajatabla para impedir el retroceso a las épocas y las prácticas más oscuras y dañinas que tuvieron lugar en nuestro país.

Por todo ello, ante la situación descripta en el partido de José C. Paz que implica el crecimiento de la fuerza laboral flexibilizada sin efectuarse nombramientos a la Planta Permanente en los últimos 15 años y de los desgraciados sucesos que tienen lugar en el Municipio de San Miguel conformados por despidos arbitrarios y hostigamiento a los trabajadores que reclaman por lo que consideran legítimo, venimos a expresar nuestra honda preocupación.

Es por todo lo expresado que solicito el acompañamiento de mis pares al presente proyecto de declaración.