La Cámara de Diputados de la Nación

RESUELVE:

Expresar su extrema preocupación y rechazo al aumento del 7% en la medicina prepaga y que supera el 22% en el año en curso, autorizado por el Gobierno Nacional.

Señor presidente:

Las empresas, que habían pedido el 15%, dicen que el aumento aprobado "no alcanza".

El Gobierno autorizó un nuevo aumento para las cuotas de la medicina prepaga.

El incremento es del 7%, según confirmaron a Clarín en la Cámara de Instituciones Médico Asistenciales de la República Argentina (CIMARA), que nuclea a las prepagas más grandes del país. Este porcentaje es sustancialmente inferior al 15% que habían solicitado hace dos meses las empresas, que ayer expresaron su disconformidad, ya que dicen que será insuficiente en comparación con los aumentos de sueldos previstos en la paritaria de Sanidad.

Con este incremento, en el último año el aumento de tarifas de las prepagas superó el 22%.

El nuevo aumento, que cuenta con el aval del secretario de Comercio Interior, Guillermo Moreno, se aplica en las facturas de este mes. Según aclararon en CIMARA, por cuestiones de cierre de las facturaciones algunas empresas podrían cobrarlo retroactivo a octubre.

En las últimas semanas, las empresas presentaron el cuadro de costos que la Secretaría de Salud les exige para analizar si corresponde o no que se aplique un aumento. La nueva ley que regula la actividad de las empresas de medicina prepaga (la número 26.682) establece que todos los aumentos deben ser autorizados por la Autoridad de Aplicación, que es la Secretaría de Comercio Interior. Al realizar la presentación, pidieron un aumento del 30% para aplicar en dos veces: 15% en agosto y 15% en diciembre. Pero al final las autoridades autorizaron sólo un 7%.

Esta suba es la primera que se da en el año paritario del sector, que arrancó en agosto y finalizará en julio de 2013. Para ese período los 70.000 trabajadores de clínicas, sanatorios, establecimientos geriátricos, psiquiátricos y entidades prestadoras de servicios de salud obtuvieron un aumento salarial del 25% que cobrarán en tres veces: 15% en agosto; 8% en diciembre y 2% en febrero.

Las empresas explican que los últimos aumentos que tuvieron que hacer frente los afiliados correspondieron al año paritario agosto 2011-julio 2012. En ese período las cuotas subieron 9,5% en agosto de 2011; 9,5% en diciembre 2011 y 5% en mayo pasado, en total 26,5% mientras que los salarios subieron un 33%.

"El año pasado quedamos un 7% abajo respecto de los aumentos salariales. Y este ya empezamos mal. Esta suba es mejor que nada, pero con esto no nos alcanza", explica el director ejecutivo de CIMARA, Federico Díaz Mathé.

"Estamos hace años navegando en medio de una tormenta con la mayor de las prudencias para no naufragar", graficó Díaz Mathé. Y detalló: "Ahora tenemos que sentarnos con los representantes de toda la cadena de Salud y ver cómo enfrentamos no sólo el aumento de los salarios de los trabajadores de Sanidad (que representa entre el 60 y el 70 por ciento de la estructura de costos), sino también los incrementos en las remuneraciones fuera de convenio, gastronomía, mantenimiento y demás servicios, porque en todos los rubros hay aumentos".

La historia continuará. En adelante, las prepagas seguirán las negociaciones con el Gobierno para solventar la segunda suba de los salarios que fija las paritarias y que se pagarán en diciembre.

Fuente: Clarín 7/9/2012

Por todo lo expuesto, es que vengo a solicitar de mis pares la aprobación del