La Cámara de Diputados de la Nación

RESUELVE:

Expresar su profunda preocupación por el conflicto existente entre los trabajadores de vigilancia que se desempeñan en el ámbito del Subterráneo de Buenos Aires (SBASE) y las empresas que están a cargo de prestar el servicio: Briefing Security S.A., Murata S.A. y Comahue Seguridad Privada. Dicho conflicto se genera porque estas empresas no reconocen el convenio que rige para la actividad (ANEXO B 421/05), haciendo trabajar en un ámbito en donde está reconocida la insalubridad a sus empleados en jornadas de 12 o más horas diarias, entre otras irregularidades y violaciones a la legislación laboral vigente, y que ya ha llevado a interrupciones del servicio que afectan a los usuarios. Más grave aún es el hecho de que el servicio es pagado enteramente con fondos públicos

Reclamar a dichas empresas así como a la prestataria del servicio, Metrovías S.A., que cumplan la ley, respetando el convenio que rige para los trabajadores y las jornadas correspondientes en los lugares donde existe la insalubridad, como es el ámbito del Subterráneo de Buenos Aires. Exigir asimismo el fin de las persecuciones, amenazas, suspensiones y violaciones permanentes del régimen laboral de estos trabajadores a partir de que denunciaron la situación que padecen.

Exigir a las autoridades de la Ciudad de Buenos Aires la aplicación de estos principios y derechos elementales de los trabajadores que se despeñan en el Subterráneo.

Señor presidente:

El proyecto de resolución que traemos a consideración apunta a lograr un pronunciamiento legislativo frente a la conflictiva situación que viven los trabajadores que prestan tareas de vigilancia en el ámbito del Subterráneo de Buenos Aires.

Estas tareas se prestan por decisión de SBASE (Subterráneos de Buenos Aires Sociedad del Estado) y Metrovías S.A. desde hace más de dos años. Como en muchas otras situaciones los trabajadores para conseguir un empleo aceptan condiciones de trabajo que no deberían, por temor a tener que estar sin forma de conseguir su salario. Así empezó el abuso que hacen las empresas que prestan el servicio de "vigiladores" en el ámbito del Subterráneo, haciendo trabajar a sus empleados con contratos de 8 horas y prestaciones reales superiores. Hablamos de trabajadores que lo hacen por 12 o más horas cobrando lo que la empresa quiera pagarle mes a mes, porque cuando reclamaban obtenían por única respuesta "si no te gusta, andate".

Entre los abusos existentes está el más grave: que una parte importante de estos trabajadores se desempeña al interior de los túneles y en los talleres donde los trabajadores de Metrovías S.A. tienen prohibido realizar más de 6 horas debido a la insalubridad que implica el trabajo en el Subterráneo. A pesar de esto, estas empresas llevan años imponiendo jornadas abusivas a sus dependientes.

Debemos recordar aquí que hablamos de trabajadores que además perciben un básico de 6 mil pesos mensuales, que no perciben las horas extras confome a lo que dispone la legislación vigente, que ven permanente y caprichosamente modificadas sus condiciones diarias de trabajo llegando al límite de no respetar los días francos. Un panorama de completo abuso por parte de estas empresas contra estos trabajadores.

Pero como sucede siempre, con el correr de los meses y tomando confianza los trabajadores entre sí, comenzaron los reclamos para revertir esta situación. El principal reclamo que une a los empleados de estas empresas es que respeten la aplicación de su convenio, el ANEXO B del convenio de vigiladores 421/05, que rige el trabajo en el ámbito del subterráneo.

Señalamos también que una vez que los trabajadores comenzaron a organizarse y reclamar, las empresas han iniciado una grave campaña contra estos compañeros, retirándoles los libros donde dejan las novedades y los presentes, aplicándoles múltiples suspensiones a quienes realizaron medidas gremiales (de hasta 10 días a casi todos ellos en el último mes) y "apretando" a sus dependientes en forma individual para que le "soliciten a la empresa" realizar jornadas de 10 o 12 horas. Es por ello que exigimos asimismo el fin de las persecuciones, amenazas, suspensiones y violaciones permanentes del régimen laboral de estos trabajadores a partir de que denunciaron la situación que padecen.

Además debemos señalar la preocupación porque las empresas le dicen a sus trabajadores que tienen la obligación de rotarlos "por mandato de su cliente", que vendría a ser el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, que dirige los subterráneos a través de SBASE. O sea que estos trabajadores no tendrían derecho a gozar del convenio de la actividad, no tienen derecho a reclamar (porque si lo hacen son trasladados o perseguidos) y tampoco pueden gozar del derecho elemental de organizarse sindicalmente (porque su organización actual, con la que están logrando pelear por sus derechos se sostiene en la cercanía geográfica y en el derecho común de un anexo particular del convenio de su actividad).

Entendemos que debemos rechazar este proceder y solidarizarnos con los trabajadores, así como exigir a las autoridades pertinentes que intimen a las empresas prestatarias de los servicios que contrata la Ciudad de Buenos Aires a cesar en las violaciones permanentes de los derechos de estos trabajadores y garantizar la plena vigencia del convenio que rige la actividad.

Por las razones expuestas es que solicitamos la aprobación del presente proyecto de resolución.