PROYECTO DE TP
Expediente 6300-D-2014
Sumario: PONER EN MARCHA EL PROGRAMA DE INCENTIVO AL RETIRO VOLUNTARIO A TODOS LOS EMPLEADOS NACIONALES.
Fecha: 14/08/2014
Publicado en: Trámite Parlamentario N° 102
La Cámara de Diputados de la Nación
RESUELVE:
PONER EN MARCHA EL
PROGRAMA DE INCENTIVO AL RETIRO VOLUNTARIO A TODOS LOS
EMPLEADOS NACIONALES QUE DESEEN ACOGERSE A ESTE
BENEFICIO.
FUNDAMENTOS
Señor presidente:
Manteniendo el espíritu de lucha, porque queremos
que estos incentivos y beneficios a favor de los trabajadores, se nivelen dentro de un Estado de
Inclusión, pero también tengamos presente que este es un problema que tiene que solucionarse
porque es un tema de fondo, es un tema de previsión, es un alto beneficio a personas que han
dado toda una vida al servicio público".
Ante ello, quiero recordar que mediante el sistema del retiro voluntario en el año 2000 bajo la
Decisión Administrativa N° 5/00 es el único que en esa fecha gozaron del beneficio un total de
6280 empleados dependientes del Poder Legislativo y del Poder Ejecutivo Nacional.
Dado a ello en esa época la reducción en el total de cargos del presupuesto Nacional del año 200
fue del 5,4% en el Poder Legislativo Nacional esa proporción trepó al 7,8%
El 27% correspondió a personas de hasta 44 años de edad (población económicamente activa
joven)
En la población económica adulta mayor un 68% de retirados.
El 71% de los Agentes con retiro voluntario eran casados, pero solo el 50% de las mujeres tenían
ese estado Civil.
Señor Presidente el beneficio se usó más en la Provincia de Buenos Aires lugar donde los
trabajadores montaron sus propios negocios y empresa gracias a lo recibido por este Retiro.
Relacionando antigüedad y edad se puede apreciar que la combinación más frecuente
correspondió a los agentes entre 50 y 64 años de edad que contaban con 25 o más años de
antigüedad.
Esto sin duda significa un avance y un logro a una solución de un problema que ha sido planteado
en reiteradas ocasiones por los trabajadores que sólo en ese año lograron este ansiado Beneficio.
Sin duda los funcionarios públicos prefieren seguir trabajando, por miedo a que su jubilación sea
mínima, porque aquellos trabajadores que reciben el sueldo mínimo, obtendrán menor cantidad
de aquellos que tienen sueldos más altos, estas son las inequidades del sistema previsional que
tenemos
Las personas que cotizan por el mínimo aunque hayan trabajado 30 años tendrán Jubilaciones
muy precarias, entonces para solucionar eso tendríamos que hacer cambios desde la raíz.
Por todo lo expuesto, solicito a mis pares me acompañen con la aprobación de éste proyecto.
Firmante | Distrito | Bloque |
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GRANADOS, DULCE | BUENOS AIRES | FRENTE PARA LA VICTORIA - PJ |
Giro a comisiones en Diputados
Comisión |
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PREVISION Y SEGURIDAD SOCIAL (Primera Competencia) |