La Cámara de Diputados de la Nación

DECLARA:

Expresar su preocupación por la situación de desprotección laboral y por las prácticas de persecución sindical implementadas por el Hospital Británico de Buenos Aires, que trajo aparejado el despido de varios trabajadores como consecuencia de la participación de los mismos en una asamblea de trabajadores, ello ocurrido en el mes de septiembre de 2007.

Tal conducta patronal sucede en abierta contradicción con las normas constitucionales y tratados internacionales que consagran el carácter ilimitado en el ejercicio de los derechos sindicales.

Señor presidente:

Los trabajadores del Hospital Británico de Buenos Aires fueron convocados por los delegados gremiales del Hospital el día 10 de septiembre de 2007 a una Asamblea General a realizarse el día 11 de septiembre del corriente con motivo de tratar asuntos relacionados con aumentos salariales y con la debida salvedad de "dejar guardias mínimas para cubrir emergencias".

Habiendo tomado conocimiento las autoridades del Hospital de tal situación, ello, según sus propios dichos, mediante un volante pegado en la cartelera sindical, enviaron un comunicado al personal mediante el cual fijan su posición respecto a la realización de dicha Asamblea expresando que " se encuentra expresamente prohibido realizar asambleas en el lugar de trabajo - entendiendo por tal todas las instalaciones de esa institución - y dentro del horario de trabajo". Asimismo en la misma circular, las autoridades de ese nosocomio manifestaron que " El abandono del lugar de trabajo bajo la apariencia de una asamblea de personal celebrada dentro del establecimiento constituye una agresión a esta Institución y a los pacientes que en ella son atendidos, cuyas consecuencias son potencialmente graves".

Como corolario expresaron que " Por esta razón comunicamos que en caso que se verifique el accionar antes detallado pese a la presente comunicación, consideraremos la actitud como una medida de fuerza ilegal y una agresión injustificada que será sancionada con la máxima severidad".

Dicho esto, y restringiendo con ilegalidad manifiesta derechos constitucionales elementales y normas nacionales e internacionales de orden publico que les garantizan a todos los trabajadores el poder organizarse en pos de la defensa de sus derechos, es que el día 11 de septiembre, el Hospital despidió a 18 trabajadores por haber participado de dicha asamblea, girando telegramas fundados en los siguientes términos: " Habiendo constatado fehacientemente su participación en una medida de fuerza ilegal que se intento encubrir bajo la apariencia de una Asamblea de trabajadores, que tuvo lugar en el hall central a partir de las 13.15hs., es decir dentro del horario y lugar de trabajo .....queda despedido con justa causa por su exclusiva culpa y responsabilidad sin derecho a indemnización alguna..."

En audiencia del 19 de septiembre llevada a cabo en el Ministerio de Trabajo la dirección del Hospital reincorporó a 13 trabajadores, pero sin explicación alguna dejo afuera 5 trabajadores en un claro acto discriminatorio.

Por ello, frente a este hecho de innegable gravedad, en cuanto se violan normas constitucionales e internacionales, solicitamos a nuestros pares el acompañamiento del presente proyecto de declaración.