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PROYECTO DE TP


Expediente 5283-D-2015
Sumario: PEDIDO DE INFORMES AL PODER EJECUTIVO SOBRE LA SITUACION DE LA DEUDA CON EL ESTADO NACIONAL DE LA EMPRESA RASIC HNOS. S.A. - CRESTA ROJA -, Y OTRAS CUESTIONES CONEXAS.
Fecha: 25/09/2015
Publicado en: Trámite Parlamentario N° 130
Proyecto
La Cámara de Diputados de la Nación
RESUELVE:


Dirigirse al Poder Ejecutivo Nacional en los términos del artículo 100 inciso 11 de la Constitución Nacional para que por intermedio de los Ministerios de Industria; Ministerio de Economía y Finanzas Públicas; Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y demás organismos competentes en la materia, informen a la Honorable Cámara de Diputados de la Nación, sobre los siguientes puntos, vinculados a la situación de la deuda con el Estado nacional de la empresa Rasic Hnos S.A. (Cresta Roja) intervenida por la Provincia de Buenos Aires; despidos en MCC Minera Sierra Grande S.A., Tubhier S.A. y Coca Cola FEMSA de Buenos Aires S.A,; suspensiones en Refinor S.A. y continuación del conflicto taninero en Unitan SAICA e Indunor S.A.
1.- Referir que decisiones políticas se han tomado o se encuentran en análisis a efectos de revertir el despido de más de 100 personas en Coca Cola FEMSA de Buenos Aires S.A. (CUIT 30-52539008-6), 250 trabajadores de MCC Minera Sierra Grande S.A. (30-70905747-9 ) en la ciudad homónima, provincia de Río Negro y 50 operarios en Tubhier S.A. (CUIT 30- 61221167-8) en su planta de Villa Mercedes, provincia de San Luis.
2.- Especificar cuáles han sido las medidas de reconversión, promoción y facilitación de las actividades de la industria taninera de Puerto Tirol y La Escondida (provincia del Chaco), que el gobierno nacional hubiera aplicado para las empresas Unitan SAICA (CUIT 30-50673300-2) e Indunor S.A. (CUIT: 30-51577281-9), en los últimos cuatro años.
3.- Indicar las acciones desplegadas por el gobierno nacional tendientes a evitar las suspensiones del personal de planta de la empresa Refinor S.A. (CUIT 30-65823369-2) que afectará a todos los trabajadores de la Refinería del Norte, instalada en Campo Durán, provincia de Salta.
4.- Explicitar si el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aconsejó iniciar un procedimiento de crisis a efectos de evitar el cierre de la planta de MCC Minera Sierra Grande S.A. y el consecuente despido de personal.
5.- Dar cuenta del estado de deuda que la firma Rasic Hnos S.A. (Cresta Roja) (CUIT 30-52288108-9 ) mantiene con AFIP y ANSES/SIPA, así como del estado de la acreencia del Banco de la Nación Argentina por la suma de $ 97,5 millones al 31 de julio de 2015.
6.- Indicar qué tipo de medidas se han adoptado o se encuentran en estudio destinadas a evitar la reiteración de suspensiones y despidos que han comenzado hace un tiempo en todo el país, se multiplican y evidencian recesión en la generalidad de las actividades productivas y comerciales.

FUNDAMENTOS

Proyecto
Señor presidente:


Malas noticias se ciernen sobre el panorama laboral argentino: el gobernador Scioli intervino Cresta Roja. Anuncian despidos en Sierra Grande. Suspensiones en Refinor. Continúan despidos en Tubhier y Coca-Cola, mientras que persiste el conflicto taninero La empresa avícola Rasic Hnos SA seguía pagando en cuotas el medio aguinaldo adeudado sin cumplir los acuerdos firmados tras el duro conflicto de julio y los trabajadores además estaban preocupados por el pago de la quincena. Frente a esta situación el gobernador Daniel Scioli, que busca evitar cualquier conflicto que empañe su camino a la presidencia, promovió la aprobación en la justicia bonaerense de la "intervención provincial" de la empresa por 120 días. Desde marzo, cuando Rasic amenazó cerrar, Scioli impuso una intervención de facto, encarnada por su Ministro de Seguridad y ex intendente de Ezeiza Alejandro Granados y le había otorgado un subsidio de $ 500 millones para alimento balanceado y 6 millones por mes en subsidios salariales que ya suman 36 millones más otros 24 millones para el pago del último aguinaldo. Ahora designó a Daniel Gurzi, ex funcionario provincial hasta 2012 y actualmente vinculado a Aníbal Fernández, como flamante interventor de la empresa concursada que debería unos 1.200 millones de pesos con "las más amplias facultades para tomar en forma unilateral las medidas" para mantener a flote la firma. Mientras tanto, la minera de capitales chinos que opera en Sierra Grande (Río Negro) anunció que despedirá en los próximos 60 días a 250 operarios, más de la mitad de todo su personal. La compañía MCC Minera Sierra Grande argumentó que la baja internacional del precio del hierro transformó en inviable el negocio en la mina patagónica, a menos que el gobierno nacional y provincial tomen medidas urgentes, entre ellas, un subsidio reintegrable durante un año, según explicó el electo intendente radical, Nelson Iribarren. También la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles dispuso el estado de alerta y movilización a nivel nacional al tomar conocimiento que la empresa Refinor S.A. pondría en práctica un diagrama de suspensiones para los trabajadores de la Refinería del Norte, instalada en Campo Durán, provincia de Salta.
Por otra, parte hace más de 30 días que la patronal de Tubhier despidió a 50 trabajadores sin ningún tipo de fundamentos. Como en Lear, Cresta Roja y la Línea 60, se tratan de despidos ilegales que buscan amedrentar a los trabajadores para evitar que estos se organicen. Los despidos en Tubhier obedecen a la lógica de la persecución sindical.
Los trabajadores despedidos comenzaron un proceso de lucha que los ha llevado a cortar la ruta, bloquear las entradas a la planta, marchar por la Ciudad de Villa Mercedes y difundir el conflicto por toda la provincia. Sin embargo, la patronal no cede y mantiene su postura de no solucionar el conflicto.
Asimismo, el conflicto en las empresas tanineras de Puerto Tirol y La Escondida se agravó en las últimas horas y sumó más complicaciones que derivó en acusaciones cruzadas entre las partes.
La audiencia se llevó a cabo este martes 22 en la Dirección Provincial del Trabajo de la provincia del Chaco , pero no sirvió para solucionar el paro que hoy ya suma 80 días de paro en ambas plantas tanineras.
Unitán Saica mantuvo la oferta salarial del 30 por ciento, a pagar en dos cuotas: la primera de julio a noviembre, y la segunda de diciembre a mayo, más una suma extra de $2 mil. En tanto, Indunor, mantuvo la propuesta salarial del 28 por ciento. La Fatita junto a los sindicatos que representan a los obreros de Tirol y La Escondida rechazaron ambas ofertas salariales ya que el objetivo principal es equiparar ambas subas salariales evitando cerrar acuerdos por separado. Y además exigen que las paritarias sigan abiertas hasta el 31 de mayo del año que viene, punto que determinó otro desacuerdo.
En la jornada de este miércoles 23, el gremio volvió a reunirse con el subsecretario de Trabajo chaqueño, Roberto Medina. Sin embargo, se observa que la negociación se complica más cada día y que la medida de fuerza de los tanineros podría llegar a sentar un precedente inédito en la provincia del NOA.
Desde Unitán, el gerente institucional de la firma, Antonio Gil, cuestionó al gremio por sumar nuevos reclamos que superan la oferta la oferta salarial del 30 por ciento. Entre ellos, la renovación del Convenio Colectivo de Trabajo, una posibilidad que para la compañía es imposible de asumir, según manifestó a uno de los diarios locales.
Asimismo, dijo que la incursión en política de Ramón Pelozo, quien en las últimas elecciones fue electo como segundo concejal por el frente Vamos Chaco, dificulta aún más la negociación debido a que se generan nuevas exigencias. En tanto, desde el Soita, Pelozo desmintió éstas acusaciones y aclaró que no cejarán en los reclamos que aún no fueron resueltos como la apertura de categorías y la antigüedad.
Finalmente, no puede soslayarse que lo largo de los últimos meses, la multinacional mexicana FEMSA ha despedido a más de cien trabajadores de las plantas que posee en Argentina, dando lugar al ingreso de personal contratado sin miras de efectivización", explicaron los delegados a través de un comunicado.
"Consideramos que la empresa, en pos de maximizar sus ganancias, lleva adelante un plan sistemático que combina despidos, ataques a nuestras conquistas sindicales y precarización laboral", añadieron.
La multiplicidad de conflictos laborales antes detallados, la situación de desempleo de cientos de trabajadores y la inseguridad de otros tantos, así como de sus familias, nos motiva a presentar este pedido de informes, requiriendo del Poder Ejecutivo la pronta respuesta no sólo a las consultas efectuadas, sino al oscuro panorama descripto.
Pido el acompañamiento de mis pares acon su voto, a fin de aprobar el rpresente proyecto de resolución.
Proyecto
Firmantes
Firmante Distrito Bloque
ASSEFF, ALBERTO BUENOS AIRES UNIR
Giro a comisiones en Diputados
Comisión
LEGISLACION DEL TRABAJO (Primera Competencia)