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PROYECTO DE TP
Expediente 5241-D-2014
Sumario: DECLARAR SU APOYO AL RECLAMO DE LOS DOCENTES UNIVERSITARIOS Y PREUNIVERSITARIOS, SOBRE MEJORAS SALARIALES.
Fecha: 03/07/2014
Publicado en: Trámite Parlamentario N° 79
La Cámara de Diputados de la Nación
RESUELVE:
Declarar su APOYO al
reclamo de los docentes Universitarios y Preuniversitarios que solicitan mejores
salarios, acorde en su cargo testigo a la media Canasta Familiar y en defensa de
la Educación Pública Argentina
FUNDAMENTOS
Señor presidente:
Traemos a consideración de ustedes el
presente proyecto de DECLARACION que tiene como objeto exponer el conflicto
que están llevando adelante los docentes universitarios y preuniversitarios en
reclamos de un salario digno en las distintas Universidades del país y solicitar en
este sentido el apoyo de este Honorable Cuerpo.
Como antecedente de ello, es
necesario conocer el estado en el que se encuentra el conflicto en este último
tiempo en la Universidad Argentina que ha llevado en algunos casos a un paro por
tiempo indeterminado como sucede a la fecha en las Universidades de Tucumán,
Rio Cuarto, Rosario, San Luis, Cuyo, y un CESE de actividades desde el pasado
10 de Junio en todas las Universidades agrupadas en la Federación CONADU
HISTORICA, la que se encuentra integrada por 25 asociaciones de base a saber:
1) AGD-UBA (Buenos Aires), 2) GDU (Catamarca), 3) ADUNCe (Centro), 4)
ADUNC (Comahue), 5) ADUNCor (Córdoba), 6) FADIUNC (Cuyo), 7) SiTraDU
(Entre Ríos), 8) AGD-IUNA (Inst. Universitario Nac. del Arte), 9) ADIUNJu (Jujuy),
10) ARDU (La Rioja), 11) ADU (La Pampa), 12) ADIUNPA (La Patagonia Austral),
13) ADU (La Patagonia Bosco), 14) ADUL (Litoral), 15) ADUNLu (Luján), 16)
ADUNaM (Misiones), 17) ADIUNNE (Nordeste), 18) ADIUNQ (Quilmes), 19)
ADUNRN (Río Negro), 20) ADIUNSa (Salta), 21) ADICUS (San Juan), 22) ADUNS
(Sur), 23) ADIUNT (Tucumán) 24) SiDUT (Universidad Tecnológica Nacional) y
25) ADUF (Tierra del Fuego).
Las medidas que nuclean a más
90.000 docentes en reclamo de un salario equivalente al cargo testigo y acorde
con la media canasta familiar, según los mandatos de asambleas, se han
profundizado. El estado actual del conflicto pone en riesgo la pérdida del
cuatrimestre, la no toma de exámenes y el no inicio del segundo cuatrimestre de
miles de estudiantes que esperan también una respuesta de las autoridades.
Cabe mencionar que si bien ha existido
una mesa de Negociación salarial, que ha establecido una oferta salarial (16,5%
de aumento en el mes de junio, incluyendo aguinaldo. (a pagar en Julio).10 % de
aumento acumulativo en el mes de agosto. (a pagar en setiembre) 2% en el mes
de setiembre a cuentas del CCT, sobre el plan de jerarquización docente. A partir
del mes de noviembre comisión de nomenclador preuniversitario y universitario
que agrega 1,5% más 2 puntos a las especializaciones, maestrías y doctorados.
Continuidad de los planes de capacitación de pos grado gratuita y otros programas
acordados en actas paritarios anteriores al que el Gobierno Nacional no cumplió-).
Este ofrecimiento fue considerado por los docentes como insuficiente y
rechazado dado que el cargo testigo (docente dedicación semi- exclusiva -
Ayudante de primera) percibía antes del ofrecimiento un salario básico de $
3200 y con la nueva propuesta llegaría al finalizar noviembre 2014 a un monto de
$ 4260 aproximadamente.
Este análisis expone claramente que
un docente universitario, posee un salario que no se condice con el principio de
realidad económica, lo que demuestra que no existe en el proyecto político
nacional la necesidad de incluir a los docentes cuando se trata de distribuir
mejores salarios. Los porcentajes que ofrece el Gobierno parecen indicar que en
el país no ha existido en los primeros meses del año ni devaluación ni inflación y
se cumple con la deuda externa a través del pago por el fallo Griesa. Esto es una
evidencia que se sigue postergando la Educación Pública Argentina con salarios
que no se adecuan a la realidad económica nacional.
Es así que se debe incluir en la agenda
pública no sólo lo que desde este bloque venimos rechazando, observando cómo
una distribución presupuestaría más justa, sino que debe repensar un escenario
donde se incluya principalmente la Educación como prioridad Nacional, de la que
hace mucho tiempo no se la contempla. Sobre todo cuando a nivel Nacional, se
cierran paritarias con salarios por debajo de la canasta familiar, por debajo de la
devaluación e inflación creciente, siendo los únicos salarios que tiene a su cargo
el Gobierno Nacional, tanto de niveles pre universitarios como universitarios.
Llama la atención que los docentes
Universitarios, únicos del sector público Nacional que tuvieron una oferta salarial
sin revisión a 16 meses el año anterior (2013/ Junio 2014) reciban como oferta
salarios que no se compatibilizan con la situación económica actual y que muchas
provincias hayan podido ofrecer mayores porcentajes que los del Ministerio de
Educación de la Nación, tal como ha sucedido en el resto de la docencia
obligatoria al mes de marzo de este año.
Evidentemente, todo proyecto de
educación futura, juega con el proyecto de país que deseamos y donde muestra
claramente que hoy la educación preuniversitaria y universitaria no es una
prioridad Nacional.
Por todo lo expuesto, traemos esta
declaración que pretende Apoyar a los docentes Universitarios y Preuniversitarios
que solicitan mejores salarios, acorde en su cargo testigo a la media Canasta
Familiar y en defensa de la Educación Pública Argentina, solicitando asimismo el
acompañamiento del presente para su aprobación.
Firmante | Distrito | Bloque |
---|---|---|
COSTA, EDUARDO RAUL | SANTA CRUZ | UCR |
TOLEDO, SUSANA MARIA | SANTA CRUZ | UCR |
MESTRE, DIEGO MATIAS | CORDOBA | UCR |
ROGEL, FABIAN DULIO | ENTRE RIOS | UCR |
CANO, JOSE MANUEL | TUCUMAN | UCR |
CARRIZO, SOLEDAD | CORDOBA | UCR |
MARTINEZ, JULIO CESAR | LA RIOJA | UCR |
OLIVARES, HECTOR ENRIQUE | LA RIOJA | UCR |
GIMENEZ, PATRICIA VIVIANA | MENDOZA | UCR |
ALFONSIN, RICARDO LUIS | BUENOS AIRES | UCR |
TEJEDOR, MIGUEL ANGEL | CHACO | UCR |
RICCARDO, JOSE LUIS | SAN LUIS | UCR |
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