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PROYECTO DE TP
Expediente 3965-D-2012
Sumario: PEDIDO DE INFORMES AL PODER EJECUTIVO SOBRE DIVERSAS CUESTIONES RELACIONADAS CON LAS DIFICULTADES EN DECRETAR EL AUMENTO DEL ADICIONAL PARA EL PERSONAL MILITAR QUE PRESTA FUNCIONES EN LA ANTARTIDA ARGENTINA.
Fecha: 13/06/2012
Publicado en: Trámite Parlamentario N° 68
La Cámara de Diputados de la Nación
RESUELVE:
Dirigirse al Poder Ejecutivo Nacional, para
que a través del Ministerio de Defensa, informe sobre los siguientes puntos referidos a las
dificultades en decretar el aumento del adicional para el Personal Militar que presta
funciones en la Antártida Argentina.
1.- Si es exacto que no se actualiza desde el
mes de junio de 2011, que se aumentó el adicional para el Personal Civil que presta
servicios en la Antártida, y todavía no se decretó el incremento para el Personal Militar que
está en las mismas circunstancias.
2.- Si es cierto que al Personal Militar
Antártico le regularizan el adicional -por desempeñarse en el territorio blanco- casi un año
después que al Personal Civil.
3.- Si es verdad que todos los años se repite
ésta dificultad
4.- Si es cierto que el adicional se percibe a
partir de la publicación del decreto y que dicha publicación suele omitir la parte
correspondiente al Personal Militar, presuntamente por un error material, pero que
determina que dicho personal sufra un sensible perjuicio.
5.- Si es cierto que el Personal Militar
Antártico tuvo pérdidas de dinero, por no percibir el retroactivo del aumento de este
adicional por un monto aproximadamente de $ 8.000.
6.- Si es exacto que quienes perciben éste
adicional son alrededor de 200 personas, no siendo una erogación importante.
7.- En caso afirmativo, a los puntos ut
supra, se servirá informar:
Si no se ha evaluado que sería conveniente
que se fije automáticamente el adicional de un monto equivalente al 280 % de las
remuneraciones que percibe el investigador Superior del Consejo Nacional de
Investigaciones Científicas y Técnicas, fijando el monto, sin discriminación de Personal
Civil y Militar, a todos lo que cumplen funciones en la Antártida Argentina.
FUNDAMENTOS
Señor presidente:
Históricamente el Personal que integraba las
dotaciones anuales en la Antártida percibía tres sueldos mensuales en el carácter de
suplemento antártico. Ellos son los que pasan más de 365 días trabajando sin horarios, lejos
de la familia y de la vida cotidiana, dejando otras actividades para poder vivir y con riesgo
de su salud y de su vida.
Actualmente -el Personal Militar Antártico-
sólo percibe un promedio similar a un sueldo mensual.
Debemos señalar que anualmente, en fecha no
determinada que dista mucho tiempo después del decreto que fijan los sumas para el
Personal Civil, se publica otro Decreto para el Personal Militar, que reza en uno de sus
Considerandos, "que el Alto Riesgo" al que se halla expuesto el Personal Militar que presta
servicios en el sector Antártico, es el mismo al que se encuentra expuesto el Personal Civil,
(conforme art.1 Ley 23.547/87); resultando equitativo establecer iguales sumas para
ambos.
Como podrá observarse, el espíritu de éstos
Decretos pretende que prevalezca un principio de equidad entre lo percibido por el Personal
Civil y el Personal Militar que prestan servicios en la Antártida.
El adicional para nuestro Personal Militar
que presta servicios en la Antártida, no se actualiza desde hace un año, lo que constituye
una verdadera injusticia.
En consecuencia corresponde -y así lo
solicitamos- que dicho adicional -del Personal Militar- sea incrementado en forma
simultánea cuando se dicte el Decreto con ese aumento para el Personal Civil Antártico. Y
asimismo que en el mencionado Decreto se fije la fecha de liquidación para no perder la
retroactividad.
Por todo ello solicitamos la aprobación
del Presente Proyecto en forma urgente, habida cuenta lo justo del reclamo y el sacrificio
de nuestro Personal Militar Antártico.
| Firmante | Distrito | Bloque |
|---|---|---|
| ASSEFF, ALBERTO | BUENOS AIRES | FRENTE PERONISTA |
Giro a comisiones en Diputados
| Comisión |
|---|
| DEFENSA NACIONAL (Primera Competencia) |