La Cámara de Diputados de la Nación

RESUELVE:

Solicitar al Poder Ejecutivo y por su intermedio a las autoridades del Banco de la Nación Argentina a efectos de reconsiderar las medidas tomadas contra empleados jerarquizados de la citada entidad, que se encontraban realizando reclamos salariales y solicitando mejoras en las condiciones de trabajo.

Señor presidente:

El presente Proyecto es similar al presentado por la Diputada Marta Maffei, (4580-D-07) y cofirmado por los Diputados Delia Bisutti, Maria América Gonzalez, Eduardo Macaluse y Carlos Tinnirello hace casi un año. Debido a la falta de respuestas hemos decidido poner nuevamente en consideración de nuestros pares la situación que se ha vivido en el Banco de la Nación Argentina.

Diversos funcionarios de dicha institución, de sucursales del interior del país, entre los que encontramos Gerentes, Responsables Operativos, Tesoreros, Técnicos - Profesionales, Jefes de Áreas, etc., durante el mes de julio de 2007, comenzaron a reunirse en asambleas regionales en virtud de una situación laboral que consideraban agraviante tanto desde lo salarial como en relación a las posibilidades de ascenso en la carrera bancaria, y profundamente preocupados por la pérdida de posiciones y del rol protagónico del Banco Nación frente a la banca privada.

Todas estas situaciones fueron consideradas por los trabajadores como graves en el mediano y largo plazo y además no contenidas más que parcialmente en las demandas formuladas por la Asociación Bancaria.

Lo antes señalado, se denunció por parte de los trabajadores fuertemente a partir del año 2004, cristalizando en los meses de julio y agosto de 2006 y hasta marzo de 2007 en innumerables asambleas del sector. Entre otros, se reunió un petitorio con más de 4.500 firmas de empleados de todas las jerarquías conteniendo 12 puntos que fue luego entregado a las autoridades del Banco por el grupo de funcionarios especificado en el párrafo primero. De ese grupo, unos 100 trabajadores, surgidos de esas asambleas se constituyeron a partir de entonces como Convocatoria Nacional BNA y canalizaron la información para los partícipes y adherentes a esa Convocatoria.

En ese carácter mantuvieron entrevistas varias con el Gerente General del Banco Nación, con la Asociación Bancaria, y con los Secretarios Generales de las Seccionales y de las Comisiones Gremiales Internas.

El 29 de marzo de 2007 la Asociación Bancaria y ABAPRA (Asociación de Bancos Privados) firmaron un Acta Acuerdo que no dejó satisfechos a los trabajadores del sector firmantes del petitorio presentado oportunamente (4.500 trabajadores)

Esa disconformidad generó durante el 2007 las siguientes acciones y medidas: un PARO resuelto por la Comisión Gremial Interna de la Casa Central y la Asociación Bancaria para el día el 22 de mayo de 2007. Ante ello, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y esto derivó en la firma de una nueva Acta Acuerdo el 20 de junio de 2007, otra vez rechazada por los trabajadores. El 22 de junio de 2007, la Comisión Gremial Interna del Interior y Agrupaciones de la Casa Central, convocaron nuevamente a un paro parcial y otros paros generales para los días 28 y 29 de junio, 5, 6, 12, 13 y 19 de julio.

Como resultado del paro del día 5 de julio, la Gerencia General convocó a los integrantes de Convocatoria Nacional BNA a exponer sus puntos de vista y para entregarles una grilla salarial elaborada por la Gerencia General. Convocatoria expresó que la propuesta no los satisfacía y el Directorio les informó que debían comunicarla a los trabajadores y levantar las medidas de fuerza por 10 días plazo durante el cual esperaban llegar a un acuerdo con la Asociación Bancaria. El día 6 de julio, Convocatoria comunicó por escrito a las autoridades el rechazo a la propuesta y solicitando una repuesta integral.

El 19/7, la Asociación Bancaria y el Directorio, en una negociación inconsulta, firman un Acta Acuerdo que contenía la recomposición salarial ofrecida el 5 de julio y que fuera rechazada por algunas Agrupaciones y por Convocatoria Nacional BNA que emitió un comunicado en ese sentido.

El pasado 2 de agosto de 2007, funcionarios jerárquicos del Banco Nación pertenecientes a Convocatoria y que participaron en las reuniones de los días 5 y 6 de julio con el Directorio, fueron sorprendidos con una Resolución de las mismas autoridades del día 2/8/2007 que los dejaba cesantes sin absolutamente ninguna causa a los señores Fabio Benzaquen, Gerente de la sucursal Córdoba de la Av. Sabatini, Osvaldo Marcalain, Gerente de la sucursal Córdoba en B° San Martín, Federico Mau Gerente de la sucursal Córdoba B° Cerro de las Rosas, Carlos Peralta, Gerente de la sucursal La Falda de Córdoba, Marcelo Camusso, Gerente de la Plataforma Comercial Sucursal Concordia de Entre Ríos, Cristian Verra, Auditor Casa Central.

Los trabajadores despedidos en un acto claramente discriminatorio y persecutorio, han recibido un categórico apoyo de los trabajadores del sector que convocaron a medidas de repudio y jornadas de protesta, así como medidas de fuerza para lograr la reincorporación. Han iniciado también acciones legales y judiciales tenientes a esclarecer la situación demostrando que las medidas tienen como único objetivo la desmovilización y persecución gremial. También han obtenido innumerables apoyos y adhesiones dentro y fuera de su sector laboral, entre otros el pedido de reconsideración elevado a las autoridades del Banco de la Nación por la Honorable Cámara de Diputados de la Provincia de Entre Ríos, expresado en la Resolución Nº 359 del 17-08-07

Los hechos denunciados atentan contra derechos fundamentales contemplados en la Constitución Nacional y en tratado internacionales como lo son el derecho a la "protección contra el despido arbitrario", "la estabilidad del empleado público", la "organización sindical libre y democrática...como el derecho a huelga" reconocida en el art. 14 Bis de la C.N..

Por todo lo expuesto, solicito a los Señores legisladores que acompañen el presente proyecto de resolución con su voto afirmativo.