La Cámara de Diputados de la Nación

RESUELVE:

Solicitar al Poder Ejecutivo Nacional informe a esta Honorable Cámara las medidas y acciones a desarrollar con el objeto de solucionar la acuciante situación que viven los empleados de la empresa Vulcabras, localizada en la ciudad de Coronel Suárez provincia de Buenos Aires.

Señor presidente:

El pasado viernes 4 de mayo del corriente año, al finalizar la conciliación obligatoria, los trabajadores de Vulcabrás, una de las empresas de calzado mas importantes del país, no pudieron lograr acuerdo alguno. Los casi 4000 empleados de la empresa vienen reclamando a través de sus representantes la mejora de los salarios y los premios por presentismo por lo cual se llego a la conciliación obligatoria dictada por las autoridades de gobierno respectivas.

Claudio Arce, delegado de la comisión interna del Sindicato Obrero del Caucho, Anexos Y Afines (SOCAYA), declaró que en las cuatro reuniones que se llevaron a cabo no se logró ningún tipo de acuerdo en cuanto a la pretensión de que se les aumente el salario y el premio mensual que da la empresa a los empleados. Los directivos de Vulcabrás ofertaron un monto muy por debajo de lo reclamado y además lo ligaron a un porcentaje de ausentismo por lo que rechazamos todo y volvimos a las medidas de protesta, indicó Arce. Medidas que se traducen en la reducción parcial de la producción de la planta.

El ofrecimiento realizado por Vulcabrás generó molestias en los empleados toda vez que consideran inconcebible que una persona que asiste puntualmente a trabajar todos los días no tenga su premio asegurado debido a posibles faltas de compañeros que se enfermen, o no puedan asistir a la empresa por causas diversas.

Recordemos que todas las empresas tienen las herramientas necesarias para actuar en pos de la reducción de sus porcentajes de ausentismo, pero ninguna de esas herramientas conlleva utilizar a los empleados como variable de presión ante sus propios compañeros.

Ante situaciones como la mencionada son los gobiernos quienes deben mediar y regular las acciones respectivas tendientes a la búsqueda y posterior puesta en marcha de soluciones justas y equitativas para ambas partes. Con lo cual solicitamos al Poder Ejecutivo Nacional nos actualice respecto a las acciones llevadas a cabo en pos de solucionar esta situación que tiene en vilo a casi 4000 trabajadores y sus respectivas familias.

Es por lo expuesto que solicito a mis pares la aprobación del presente proyecto de resolución.