La Cámara de Diputados de la Nación

RESUELVE:

Dirigirse al Sr. Secretario de Transporte de la Nación, Dr. Alejandro Ramos para que PROCEDA A INFORMAR:

Si alguna/s de las siguientes empresas I) GUIA LABORAL EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES SRL, II) SUMINISTRA S.R.L., III) GESTION LABORAL S.A., IV) CLEVERMAN S.R.L., V) OCA (Organización Coordinadora Argentina), VI) GPS Servicios, VII) PERTENECER, VIII) OXFORD PARTNERS, IX) SLAMM!! MKT PARA EMPRESAS, X) EXECUTIVE EDUCATION, XI) IRON SECURITY, XII) PLANOBRA reciben subsidios del Estado Nacional, cuál es la calidad en virtud de la cual son beneficiarias de los mismos, especifique desde cuando, condiciones de mantenimiento, montos, acto administrativo y fecha de publicación en el Boletín Oficial por el cual se formalizaron dichos subsidios.

Informar puntualmente si la empresa de servicios eventuales Guía Laboral S.R.L. percibía el subsidio para empresas de transporte REFOP. De ser así desde y hasta cuándo.

Informar cuánto dinero se abonó a Guía Laboral S.R.L. bajo dicho concepto.

Informar cuántas empresas de servicios eventuales, además de Guía Laboral S.R.L., percibieron este beneficio.

Señor presidente:

Motiva el pedido de informe de quien suscribe, el hecho de haber tomado conocimiento de graves irregularidades y falta de transparencia existente en el mecanismo de contratación de algunas empresas pertenecientes al rubro de Servicios Eventuales, inscriptas en el ministerio de Trabajo de la Nación. Luego de la compra por parte del grupo RHUO (Recursos Humanos Organizados), de la empresa OCA, hoy se ha convertido en uno de los principales empleadores del país.

Desde ya que el crecimiento de las empresas, como fuente de desarrollo económico, y generación de empleo es un hecho loable y que debe ser reconocido. Sin embargo, si ese crecimiento se produjo como consecuencia de presuntos hechos ilícitos o presuntas maniobras ilegales, estas deben ser evitadas y sancionadas.

Llegó a conocimiento de esta Diputada de algunas maniobras de gravedad que podrían haber contribuido al desarrollo estrepitoso de esas empresas:

Utilización del REFOP como medio para no ingresar Cargas Sociales.

Inconsistencias en algunas DDJJ que anónimamente llegaron a esta diputada.

Qué adicionalmente, y como es de público y notorio conocimiento a través de los medios masivos de comunicación, la alarmante predisposición que expresa el Sindicato de Choferes de Camiones para obligar a contratar con solo cuatro (4) empresas pertenecientes al Grupo RHUO (GUÍA LABORAL, SUMINISTRA, GESTIÓN LABORAL Y CLEVERMAN, con el deliberado pretexto de ser consideradas como las únicas que cumplirían con la normativa laboral y especialmente con el CCT 40/89 (Choferes de Camiones), de un mercado sumamente amplio, ante el riesgo de que en nuestro país estemos asistiendo al mecanismo de "cartelización del mercado", en un grupo empresario cuyas fronteras de vinculación con el Sindicato de Choferes de Camiones se encontraría en una delgada línea - alejada de la transparencia y la claridad que una democracia de calidad requieren, y sobre todo ante el silencio que esta entidad Secretaría demuestra ante posibles situaciones de irregularidad, dadas a conocer por diversos medios de comunicación, en las supuestas percepciones de subsidios sin control alguno a empresas inscriptas bajo una modalidad incompatible con dichos subsidios, es que como Diputada Nacional requiero esta información.

Por ello solicito a mis pares que acompañen con su voto afirmativo esta iniciativa.