La Cámara de Diputados de la Nación

RESUELVE:

Solicitar al Poder Ejecutivo para que, a través de los organismos pertinentes, se sirva informar a este Cuerpo los siguientes interrogantes:

1-Remita un informe comparativo entre la oferta de trabajo del año 2008 y el primer semestre del año 2009

2-¿Existen estadísticas respecto a la caída de la oferta del Trabajo en el primer semestre de este año? En caso afirmativo, se remita dicho informe

3-¿Existen estadísticas de relevamiento entre empleo fijo, transitorio y eventual? En caso afirmativo, se remita dicho informe

4-¿Cuáles son las razones de la caída de la oferta de trabajo?

5-¿Qué medidas se van a implementar para disminuir la caída de la oferta de trabajo?

Señor presidente:

Las preguntas del presente pedido de informe se basan en una publicación del Diario Clarín del 11-6-09. Los pedidos de empleados cayeron más del 40% con respecto al año pasado. Y dos informes privados prevén que esa tendencia se mantendrá en los próximos meses1 de 1

Mientras las estadísticas oficiales siguen mostrando que la crisis económica global y los conflictos internos prácticamente no impactan en el mercado de trabajo (o al menos, que no lo hicieron hasta el momento), tres informes privados conocidos en los últimos días revelan datos preocupantes sobre la oferta de trabajo. Y dos de ellos prevén que la caída en los pedidos de empleados, que llegó a más del 40% en un año, seguirá en los próximos meses. Al dar a conocer su Índice de Demanda Laboral Publicada (IDLP) -que analiza la cantidad de líneas de avisos clasificados públicadas en los principales diarios nacionales-, la Federación de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT) destacó que el mes pasado hubo un crecimiento del 4,17% con respecto a abril.

Y su presidente, Julio Bellone, se mostró optimista al evaluar que "el leve incremento resulta auspicioso teniendo en cuenta lo acontecido en los cinco primeros meses del año, signados por la incertidumbre sobre la evolución de la crisis internacional y su correlato en la economía doméstica".

Sin embargo, la comparación del mismo índice de la FAETT con sus propios datos del 2008 muestra que en mayo pasado se publicaron un 58% menos de líneas de avisos clasificados que un año atrás.

El Índice de Demanda Laboral que elabora la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella coincide en con el de FAETT en cuanto a la caída interanual, pero calcula que de mayo de 2008 al mes pasado la contracción fue del 44,53%.

Aunque también señala que en mayo hubo más ofertas de trabajo que en abril, resalta que eso se debió a cuestiones "estacionales", por lo que, en términos desestacionalizados, también muestra un retroceso mensual del 1,85%. Así, el índice del mes pasado fue el más bajo desde noviembre de 2002.

De cara a los próximos meses, la encuesta de expectativas de contratación que produce la empresa de personal temporario Manpower alcanzó en el segundo trimestre su nivel más bajo desde que se empezó a realizar a principios de 2007. En el relevamiento, el 79% de las empresas consultadas respondió que no piensa modificar su planta en el tercer trimestre, mientras que un 11% planea reducirlas y el 8%, aumentarlas.

Un año atrás, los que esperaban incrementar su personal superaban por 28 puntos a los que pensaban reducirlos. Según Alfredo Fagalde, director general de Manpower, las perspectivas "deberían considerarse estables con tendencia a una leve caída".

Aunque apunta en el mismo sentido, el informe de la Di Tella es más pesimista: señala que "el pronóstico para el mercado laboral para todo el 2009 es negativo" y prevé "una mayor caída en la demanda de trabajadores por parte de las empresas (...) y un aumento del desempleo".

Fuente: Diario Clarín.11-6-09

Por lo expuesto, le solicito a mis pares que me acompañen con la firma del presente proyecto.