PROYECTO DE TP
Expediente 2915-D-2011
Sumario: SOLICITAR AL PODER EJECUTIVO NACIONAL DISPONGA LAS MEDIDAS NECESARIAS A LOS EFECTOS DE RESOLVER EL CONFLICTO QUE LLEVAN ADELANTE TRABAJADORES DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA NACION.
Fecha: 01/06/2011
Publicado en: Trámite Parlamentario N° 60
La Cámara de Diputados de la Nación
DECLARA:
Que resulta imperioso que el Poder
Ejecutivo disponga los actos administrativos necesarios en su esfera de
competencia, a los efectos de resolver favorablemente el conflicto que llevan
adelante los trabajadores y trabajadoras del Ministerio de Trabajo Empleo y
Seguridad Social de la Nación, y erradicar las causas de precarización de las
condiciones de trabajo que lo motivan.-
FUNDAMENTOS
Señor presidente:
Desde hace años se viene sufriendo,
no solo en el ámbito privado, sino también en el sector público la utilización
recurrente de distintas formas de precarización de las condiciones de trabajo de su
personal. Se tolera puertas afuera del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad
Social de la Nación, lo que en realidad también se decide y aplica puertas adentro
del mismo.-
Las dimensiones del número de
contratados en la esfera de esta cartera es sencillamente increíble, más del 70 por
ciento de los trabajadores y trabajadoras son "contratados". Detrás del eufemismo
de "contratado" con que se han bautizado desde el inicio de la aplicación de
políticas laborales conservadoras en nuestro país hasta el presente, se ocultan las
formas con que el estado incumple para con sus propios agentes el proyecto social
constitucional ordenado en la Constitución Nacional (artículo 14º "bis"), y los
pactos internacionales de asimilado rango desde la reforma de 1994. Y decíamos
en el primer párrafo que la situación es desde hace años, porque existen
trabajadores en esta condición precaria desde por lo menos unos ocho (8) años
atrás.-
La misma precariedad laboral que
existe en el Ministerio de Trabajo se detecta en toda la estructura del estado (el
INTI, Planificación donde hay 750 contratados y o pasantes, y Ministerio de
Economía entre otros).-
Para que quede en claro la grosería
jurídica en que se incurre, para poder disciplinar a la fuerza laboral y ahorrar el
pago correcto de los salarios, estos trabajadores (más del 70% del plantel) no
tienen estabilidad (recordemos que son trabajadores estatales). Y además
recordemos al resto de los legisladores, que estos trabajadores y trabajadoras se
desempeñan en el Ministerio que garantiza el cumplimiento de las leyes laborales,
lo que hace mucho más grave el hecho que se denuncia y se pide subsanación.-
El Ministerio de Trabajo Empleo y
Seguridad Social de la Nación tiene a su cargo aproximadamente 4.000 empleados,
de los cuales un número cercano a los 3.000 son contratados.-
El conflicto se agrava además, ya
que derivado de la irregular condición de contratado devienen las pérdidas de
innumerables derechos (principalmente los salariales). Los trabajadores
precarizados y contratados no tienen los mismos beneficios que quienes
pertenecen a planta permanente, no cobran plus por antigüedad, ni por título
universitario, ni por trabajar en zonas desfavorables, etc. El propio Ministro de
Trabajo puso en conocimiento de los trabajadores y sus organizaciones gremiales
de la imposibilidad de poder acceder siquiera a los aumentos salariales que se
solicitan.-
La situación es tan injusta, que la
cartera está llevando adelante las paritarias con otros sectores de trabajadores que
se desempeñan en la competencia conducida por el Ministro Tomada, los que si
van logrando así mejoras salariales que resultan paliativos del fuerte proceso
inflacionario que sufren los argentinos, mientras que 3 de cada 4 trabajadores y
trabajadoras quedan desprotegidos. Alcanzando además situaciones paradójicas en
las que los profesionales contratados apenas superan el 50% del valor salarial de
aquellos trabajadores y trabajadoras que recién ingresan en las categorías
laborales con menores haberes.-
Por último hemos de señalar que esta
situación importa en definitiva una medida ejemplar para el resto de los
empleadores del país, quienes podrán oponer a sus incumplimientos registrales el
ejemplo de una práctica que lejos de los grandes discursos que aducen de
transformación y defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, es el
valor que tiene el trabajador para quienes conducen los destinos del estado
argentino.-
Esta manifiesta violación de derecho,
por parte de quienes están encargados de respetar y protegerlos, debe ser
inmediatamente subsanada; en razón a lo expuesto, solicitamos al resto de los
legisladores nos acompañen en esta iniciativa.-
Firmante | Distrito | Bloque |
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PIEMONTE, HECTOR HORACIO | BUENOS AIRES | COALICION CIVICA |
FLORES, HECTOR | BUENOS AIRES | COALICION CIVICA |
REYES, MARIA FERNANDA | CIUDAD de BUENOS AIRES | COALICION CIVICA |
CARCA, ELISA BEATRIZ | BUENOS AIRES | COALICION CIVICA |
Giro a comisiones en Diputados
Comisión |
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