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PROYECTO DE TP
Expediente 2630-D-2013
Sumario: EXPRESAR PREOCUPACION POR EL DEFICIT DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN LA LOCALIDAD DE EL CALAFATE, PROVINCIA DE SANTA CRUZ.
Fecha: 02/05/2013
Publicado en: Trámite Parlamentario N° 40
La Cámara de Diputados de la Nación
RESUELVE:
Expresar preocupación
déficit grave de personal de enfermería en la localidad de El calafate,
provincia de santa cruz; y solicitar al Poder Ejecutivo Nacional, que
arbitre los medios necesarios para apaliar esta problemática..
FUNDAMENTOS
Señor presidente:
En la localidad de El
Calafate, de mi provincia, hay un déficit grave de personal de
enfermería.
El Hospital Dr. Formenti
de la ciudad, cuenta con un total de personal activo 23 enfermeros, 17
auxiliares de enfermería y 4 licenciados en enfermería. Suman 44
agentes activos incluidos personal de conducción.
Este personal se
desempeña en el Centro Integrador Comunitario (CIC), en la pileta de
natación, en la guardia, en internación, en vacunatorio, en el hogar de
ancianos y en cirugía.
Se debe considerar que la
ciudad de El calafate cuenta en la actualidad con 20000 habitantes
estables y alrededor de 8200 camas hoteleras y según el porcentaje
ocupacional del momento del año es la población total sobre la misma.
Ha crecido exponencialmente y eso no ha sucedido con el número del
plantel de enfermería.
Considerando que
cuentan, en la actualidad, con un total de 37 camas de internación entre
la guardia (8) e internación (29) más todas las actividades de
enfermería en CIC, pileta de natación, vacunatorio, cirugía, hogar de
ancianos, derivaciones y eventos. Sumado a esto, realizan también,
cobertura en los francos del personal de las guardias de aeropuerto y
glaciar perito moreno. Y pasivas para derivación donde
corresponda.
Es evidente ante lo
descripto que hay un déficit grave de personal de enfermería es por
ello que presento este proyecto, ante la preocupación que esto
genera.
He hablado con el personal
del hospital, y garantizan que, por lo menos, se necesitan 10 agentes
más para poder contar con tres enfermeros por turno en guardia e
internación y poder cubrir lugares como el CIC cuando los enfermeros se
toman licencia anual o receso invernal.
También me comunicaron,
que han planteado en reiteradas oportunidades el déficit de personal y
ahora es aún más grave la situación porque no solo no logran ingreso de
personal sino que han perdido más personal por licencias médicas y
licencia sin goce de haberes.
En la actualidad la guardia
cuenta con tres agentes menos que en el mes de enero pasado, lo que
para nosotros es gravísimo.
Comentan que se les hace
imposible dar cobertura a todas las áreas y que han tenido que dejar
algunos descubiertos. Además todos los requerimientos de cualquier
tipo de cobertura de personal de enfermería se realizan en ese hospital
por ser el único efector de salud, no existiendo coberturas privadas en la
actualidad, sean estas visitas de personalidades, presidentes de nación,
eventos deportivos, espectáculos, etc.
Cuentan con cuatro
cirujanos generales, más el servicio de ginecología y traumatología con
lo que tienen cirugías programadas de lunes a viernes, sumándole las
de urgencias, pero contando la mayoría de los días con solo dos
enfermeros por turno para atender a todos estos pacientes recién
operados y los que ya se encuentran internados.
Las licencias se continúan
dando lentamente y mes a mes, durante todo el año, para poder
mantener la mínima cobertura de dos agentes por turno en guardia e
internación. Así y todo no se logran otorgar todas y especialmente los
recesos invernales en tiempo y forma.
En la actualidad cuentan
en el ministerio provincial con cuatro carpetas de enfermería que
aguardan su nombramiento.
También hay tres
enfermeros más realizando los trámites pertinentes para poder
postularlos.
Por la gravedad de la
situación, esperando una solución lo antes posible, es que solicito a mis
pares la aprobación del presente proyecto..
| Firmante | Distrito | Bloque |
|---|---|---|
| COSTA, EDUARDO RAUL | SANTA CRUZ | UCR |
Giro a comisiones en Diputados
| Comisión |
|---|
| ACCION SOCIAL Y SALUD PUBLICA (Primera Competencia) |