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PROYECTO DE TP
Expediente 2067-D-2013
Sumario: EXPRESAR REPUDIO POR EL DESPIDO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA "LATINGRAFICA SRL".
Fecha: 16/04/2013
Publicado en: Trámite Parlamentario N° 29
La Cámara de Diputados de la Nación
RESUELVE:
Expresar nuestro más amplio repudio
ante el despido discriminatorio de trabajadores de la empresa Latingráfica S.R.L.,
quienes fueron despedidos por reclamar ante la falta de registración laboral, la
ausencia de aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo de la actividad y la
prohibición de tener representación sindical, en una clara violación de la legislación
en materia laboral vigente.
FUNDAMENTOS
Señor presidente:
Traemos a consideración de este
Honorable cuerpo un proyecto de resolución que tiene por objeto expresar nuestra
preocupación ante los despidos discriminatorios de trabajadores de una planta
gráfica de la Capital Federal. Es el caso de la empresa Latingráfica S.R.L., donde
se han producido en las últimas semanas una serie de despidos relacionados con el
reclamo por parte de los trabajadores por diversos incumplimientos que se
constatan en dicha empresa en materia de legislación laboral. En particular, el
trabajo "en negro", la no aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo y la
prohibición a los empleados de elegir representantes gremiales.
Debemos detallar que a fines del mes
de marzo un trabajador "en negro" de la empresa reclamó legalmente el pase a
planta permanente y el "blanqueo" de su situación, por lo que al día siguiente fue
despedido. Luego, a principios abril son despedidos 4 trabajadores más. Los días
previos habían notificado por carta documento al sindicato y la empresa, su
voluntad de ser delegados de los trabajadores.
Nos referimos además a una empresa
donde se registran extensas jornadas laborales, que en muchos casos llegan a ser
de 12 horas diarias los 7 días de la semana sin francos compensatorios. Asimismo,
según denuncian los empleados, los sueldos se pagan por debajo de lo que dicta el
convenio laboral gráfico, los trabajadores no están encuadrados en la categoría
que les corresponde, dejando cada remuneración a discreción de la empresa.
Igual de grave es que desde la fundación de la empresa, los trabajadores tienen
totalmente prohibido tener representación sindical directa, por lo cual nunca hubo
delegados, situación que facilita el avasallamiento de los derechos laborales
mínimos.
Entendemos que está planteada en el
marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 60/89, del Sindicato Gráfico
Argentino, una vulneración de los artículos 24, 26 y 27 sobre la jornada de trabajo
obligando a los trabajadores a realizar jornadas que exceden en más del 50% las
horas semanales a lo establecido por convenio sin remunerar las horas extras
acorde a la ley; los artículos 30, 35, 36 y 74 sobre tareas y categorías, con escalas
desactualizadas y remuneraciones por debajo de lo que corresponde por tareas
desempeñadas; y los artículos 61 y 62 sobre representación sindical, negando el
derecho democrático de los trabajadores a tener delegados para defenderse y
hacer cumplir las leyes.
Asimismo, esta empresa al impedir
cualquier tipo de representación sindical hace años, se encuentra por fuera de lo
establecido en la Ley de Asociaciones Sindicales Nº 23.551, especialmente violando
los artículos 4, 50 y 53.
A esto se suma el incumplimiento de
Ley Nacional de Empleo Nº 24.013, ya que Latingráfica tenía alrededor del 15%
del personal en forma absolutamente ilegal, trabajando "en negro", cobrando por
debajo del mínimo establecido, sin cobertura médica ni el reconocimiento de horas
extras. Debido a estas irregularidades, la empresa tiene actualmente una denuncia
ante el Ministerio de Trabajo, Expediente 1554743/13.
Los despidos fueron la respuesta ante
las demandas de los trabajadores por hacer cumplir sus derechos más
elementales. Es por esto que denuncian que se trata de despidos persecutorios y
discriminatorios.
Entendemos que ante esta situación
corresponde que como legisladores podamos expresar nuestra preocupación ante
la situación planteada y asimismo nuestra más completa solidaridad con los
trabajadores despedidos - Vanina Mancuso, Nicolás Almarante, Mario López y
Pablo Vizgarra- exigiendo que sean reincorporados a fin de evitar el
atropello que supone la discriminación
por motivos sindicales y para que esas familias no queden en la calle.
Por los motivos expuestos, es que
solicito a mis pares la aprobación del presente proyecto de resolución.
Firmante | Distrito | Bloque |
---|---|---|
PERALTA, FABIAN FRANCISCO | SANTA FE | GEN |
DUCLOS, OMAR ARNALDO | BUENOS AIRES | GEN |
CARDELLI, JORGE JUSTO | CIUDAD de BUENOS AIRES | MOVIMIENTO PROYECTO SUR |
MILMAN, GERARDO | BUENOS AIRES | GEN |
LINARES, MARIA VIRGINIA | BUENOS AIRES | GEN |
DE GENNARO, VICTOR NORBERTO | BUENOS AIRES | UNIDAD POPULAR |
PARADA, LILIANA BEATRIZ | CIUDAD de BUENOS AIRES | UNIDAD POPULAR |
ITURRASPE, NORA GRACIELA | BUENOS AIRES | UNIDAD POPULAR |
DONDA PEREZ, VICTORIA ANALIA | BUENOS AIRES | LIBRES DEL SUR |
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