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PROYECTO DE TP
Expediente 2028-D-2014
Sumario: EXPRESAR PREOCUPACION ANTE LA AUSENCIA DE ELECCIONES DE DELEGADOS/AS DEMOCRATICAS Y TRANSPARENTES DE LA FIRMA FLOOR CLEAN S.R.L., EMPRESA TERCERIZADA DE LIMPIEZA QUE PRESTA SERVICIO EN EL HOSPITAL DE PEDIATRIA S.A.M.I.C "PROFESOR DOCTOR JUAN P. GARRAHAN".
Fecha: 04/04/2014
Publicado en: Trámite Parlamentario N° 21
La Cámara de Diputados de la Nación
RESUELVE:
Expresar preocupación ante la
ausencia de elecciones de delegados/as democráticas y transparentes de la firma
Floor Clean S.R.L., empresa tercerizada de limpieza que presta servicios en el
HOSPITAL DE PEDIATRIA S.A.M.I.C "PROFESOR DR. JUAN. P. GARRAHAN", donde
los trabajadores y trabajadoras puedan elegir libremente a sus representantes
sindicales dentro del establecimiento, según dispone la ley 23.551 en su artículo
44, impidiendo el ingreso de cualquier persona ajena a la institución, excepto
autoridades electorales de mesa y representantes legales de las partes.
Rechazar los hechos de violencia originados por miembros de la Comisión Directiva
del Sindicato de Obreros de Maestranza ocurridos en el hospital en diciembre de
2013 y enero de 2014 mientras se intentaban realizar las elecciones de
delegados/as.
FUNDAMENTOS
Señor presidente:
El Hospital de Pediatría "Juan P.
Garrahan" es uno de los Hospitales pediátricos más importantes de Latinoamérica,
que con un trabajo de excelencia brinda calidad de atención a miles de niños/as
que concurren al hospital con problemas graves de salud.
Hace más de un año las trabajadoras Cristina Sugastti y Rebeca Cantero fueron
elegidas por sus compañeros/as como sus delegadas de base en las elecciones del
Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM) por la empresa Floor Clean S.R.L., que
desarrolla tareas tercerizadas de limpieza en la mencionada institución. Desde ese
entonces han estado reclamando junto a sus compañeros/as por los derechos de
todos los trabajadores y trabajadoras de Floor Clean S.R.L. Se han organizado en
reclamo por los salarios bajísimos con los que sus familias no llegan a fin de mes,
sin cobrar los fines de semana al 100 %, contra los maltratos y suspensiones
arbitrarias, por el respeto de la licencia médica y contra las extorsiones recibidas
ante pedidos de cambio de turno, días por examen, plus por actividades
específicas. Por su parte, la empresa ni siquiera realiza los aportes
correspondientes en la seguridad social.
La empresa Floor Clean S.R.L. ha
firmado un pliego de contratación con el hospital de $72 millones en el año 2012,
con un reajuste de $30 millones para el 2013. Mientras tanto, los salarios tienen
un promedio de $4.000 para los 308 trabajadores/as de limpieza, mientras que los
últimos aumentos fueron en concepto de "presentismo", habiendo muchos
trabajadores/as afectados/as por enfermedades profesionales. De manera que el
costo salarial en Floor Clean es de poco más de $16 millones y con gastos
insignificantes, puesto que es el hospital quien compra gran parte de los insumos
fundamentales, como las bolsas rojas para residuos patológicos, entre otros
ejemplos.
En este tiempo, algunos
representantes del SOM, que pertenece a la CGT Azul y Blanca, han actuado
defendiendo la política de la empresa, en vez del derecho de cientos de
trabajadores de limpieza que deberían representar. Hace meses que estas
delegadas y trabajadores/as vienen reclamando elecciones de delegados/as libres,
democráticas y transparentes de las trabajadoras de limpieza del SOM - Garrahan
y por eso han recibido aprietes y amenazas de la empresa y la dirección del
sindicato. Han realizado denuncias en el INADI ante las agresiones y la
discriminación sufrida, y en el Ministerio de Trabajo cuando el SOM se negaba a
convocar a elecciones. También se han realizado denuncias al Consejo de
Administración del Hospital Garrahan quien permanentemente hizo oídos
sordos.
Por su parte, fue el propio Consejo de
Administración quien hizo presentaciones en el Ministerio de Trabajo informando
su negativa a autorizar la realización de las elecciones dentro del Hospital. Esto a
pesar de la intimación de dicha cartera laboral a cumplir con la obligación que le
impone el artículo 44 de la ley 23.551, incumpliendo con su obligación legal y
atentando contra los principios de autonomía, democracia y libertad sindical, al
impedir el libre ejercicio de los derechos de los trabajadores de limpieza.
Todos estos ataques contra los
derechos básicos de los trabajadores y trabajadoras llegaron a un punto
culminante el 19 de diciembre del 2013, cuando mediando la previa intimación del
Ministerio de Trabajo, el SOM llamó finalmente a elecciones. Ese día ingresó al
hospital una patota violenta con el objetivo de llevarse la urna en la que una
importante cantidad de trabajadores habían dejado su voto. La patota golpeó
trabajadores y trabajadoras de planta y tercerizados como consta en videos y
fotos, lo que fue denunciado ante el Ministerio de Trabajo y ante el Consejo de
Administración del propio Hospital.
El Ministerio tomó nota de las
denuncias y obligó al SOM volver a llamar a elecciones cumpliendo la ley.
Finalmente el sindicato llamó a elecciones nuevamente para el 21 de enero. Ese
día nuevamente una patota de más de 70 personas ajenas al Hospital se hizo
presente para intimidar a los trabajadores. La dirección del Hospital no sólo dejo
correr los ataques con su inacción, sino que empeoró la situación acordando con el
SOM la realización de las elecciones en un micro escolar estacionado en la calle 15
de Noviembre, con este grupo de violentos adentro junto con la urna dentro del
mencionado transporte.
Ese día la patota golpeó, insultó, maltrató y hasta amenazó a trabajadores del
hospital y estudiantes que llegaron a solidarizarse con ellos. También amenazaron
de muerte a delegados de la Junta Interna ATE Garrahan que, indignados por la
situación, denunciaron la presencia de la patota y acompañaron el reclamo de
elecciones libres.
Luego de todo esto, el 23 de enero de
2014, el Ministerio de Trabajo resolvió a favor de los reclamos de las delegadas e
intimó al SOM a llamar nuevamente a elecciones, a Floor Clean S.R.L. a entregar
los padrones de trabajadores y al Consejo de Administración a cumplir con su
obligación legal de autorizar la realización de las mismas.
Sin embargo, el SOM desoyó la intimación del Ministerio, Floor Clean S.R.L.
entregó los padrones pero inició en clara represalia un juicio de desafuero a las
delegadas y el Consejo de Administración informó al ministerio que no va a cumplir
con su obligación legal. Por este motivo, la amplia mayoría de los trabajadores de
la empresa firmaron y presentaron ante el Ministerio de Trabajo un petitorio que
cuenta con cientos de firmas de trabajadores de planta permanente del Hospital
expresando el apoyo a sus justos reclamos.
Mientras en el Hospital existen 6
gremios que pueden realizar sus elecciones dentro de la institución en forma libre
y segura, a las trabajadoras de limpieza se les impone hacerlas afuera con la
patota, varios de ellos armados, traídos por la directiva del sindicato. La gravedad
de los hechos es aún más alarmante si se considera que se trata de la presencia
de los mismos actores que en el asesinato de Mariano Ferreyra: trabajadoras y
trabajadores tercerizados que defienden sus derechos, estudiantes que se
solidarizan con ellos, una patota armada por la propia la burocracia sindical y
empresas con multimillonarias ganancias obtenidas a costa de las pésimas
condiciones laborales impuestas a sus trabajadores. Existe además el apoyo de
más de mil trabajadores de planta permanente del Hospital que han acompañado
con su firma a los/as tercerizados/as y se han movilizado para exigir que se vaya la
patota.
Varias organizaciones de derechos
humanos, centros de estudiantes y organizaciones sociales se entrevistaron en
estos casi seis meses de denuncias con el Consejo de Administración del Hospital
para denunciar la gravedad de las amenazas de la patota y la actuación de la
mismas golpeando trabajadores. Pero lamentablemente frente a los últimos
sucesos de violencia las autoridades del Hospital dejaron de recibir a quienes se
presentaban preocupados por la situación. A su vez han planteado que no
recibirían notas de las delegadas con reclamos sin que estuvieran realizadas con
membrete de la CGT o algún aval que indique qué respaldo tenían. Una verdadera
burla ante los hechos descriptos, razón por la cual ya se encuentran vencidos los
fueros de las delegadas sin que se hayan realizado las correspondientes elecciones
libres, legales y democráticas que exigen en su derecho los y las
trabajadoras.
Además, en un repudiable accionar, la
empresa inició un juicio de desafuero a las delegadas y el Consejo de
Administración hizo una presentación en el Ministerio de Trabajo solicitando se
niegue la autorización a realizar las elecciones dentro del establecimiento,
alegando que no están dadas las condiciones de seguridad y que tienen que
preservar la integridad de los trabajadores y pacientes.
Por todos estos hechos, solicitamos la
aprobación del presente proyecto de resolución.
Firmante | Distrito | Bloque |
---|---|---|
DEL CAÑO, NICOLAS | MENDOZA | PTS - FRENTE DE IZQUIERDA |
PERALTA, FABIAN FRANCISCO | SANTA FE | GEN |
VILLATA, GRACIELA SUSANA | CORDOBA | FRENTE CIVICO - CORDOBA |
LOZANO, CLAUDIO RAUL | CIUDAD de BUENOS AIRES | UNIDAD POPULAR |
CONTI, DIANA BEATRIZ | BUENOS AIRES | FRENTE PARA LA VICTORIA - PJ |
ARGUMEDO, ALCIRA SUSANA | CIUDAD de BUENOS AIRES | PROYECTO SUR - UNEN |
DONDA PEREZ, VICTORIA ANALIA | BUENOS AIRES | LIBRES DEL SUR |
PITROLA, NESTOR ANTONIO | BUENOS AIRES | FRENTE DE IZQUIERDA Y DE LOS TRABAJADORES |
LOPEZ, PABLO SEBASTIAN | SALTA | FRENTE DE IZQUIERDA Y DE LOS TRABAJADORES |
Giro a comisiones en Diputados
Comisión |
---|
LEGISLACION DEL TRABAJO (Primera Competencia) |
Trámite
Cámara | Movimiento | Fecha | Resultado |
---|---|---|---|
Diputados | SOLICITUD DE SER COFIRMANTE DEL DIPUTADO PITROLA (A SUS ANTECEDENTES) | ||
Diputados | SOLICITUD DE SER COFIRMANTE DEL DIPUTADO PABLO LOPEZ (A SUS ANTECEDENTES) |