La Cámara de Diputados de la Nación

RESUELVE:

Solicitar al Poder Ejecutivo que a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social disponga las medidas necesarias tendientes a resolver la situación de cientos de trabajadores transportistas de la empresa EDESUR que se encuentran en una situación de precarización laboral y la obstaculización que encuentran los mismos por parte de la empresa para ejercer la libertad sindical, mediante despidos discriminatorios.

Señor presidente:

En la actualidad cientos de trabajadores que se ocupan del transporte en la empresa EDESUR, son obligados a asociarse a cooperativas de trabajo o a sociedades de responsabilidad limitada para realizar su tarea, así es como se precariza la relación laboral, ya que los mismos no tienen ningún derecho laboral, puesto que son socios y no trabajadores que brindan el servicio "tercerizado" a EDESUR, configurándose aquí el fraude laboral que ya fue probado por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en varias oportunidades ( Pérez, Cecilia Mabel c. Edesur S.A. y otro; Tracuzzi, Rodolfo c. Edesur S.A.; Rey, Romina E. c. Edesur S.A. y otro; Zoccoli, Alejandro Alberto c. Edesur S.A. Empresa Distribuidora Sur S.A. y otro).

Hay trabajadores con más de veinte años de antigüedad que realizan las tareas mantenimiento y reparación de los equipos de distribución de energía eléctrica en Capital y Gran Buenos Aires, que se encuentran en la situación mencionada anteriormente; a pesar que sus tareas son un eslabón imprescindible en la cadena de acciones que llevan a cabo el cometido de la empresa de Edesur; reciben órdenes de sus superiores jerárquicos en la planta de la empresa, lo único que no hace EDESUR es abonar los salarios.

Estos trabajadores, no tienen vacaciones pagas, no perciben el sueldo anual complementario, no se les abona lo que establece el convenio colectivo de trabajo que los debería nuclear, no se les procura una obra social y no tienen amparo alguno de las autoridades del trabajo, ni los rigen ninguna ley laboral.

A raíz de esta situación, un grupo de trabajadores decidieron agruparse en la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina, para luchar por sus derechos; uno de ellos, Raúl Acosta, elegido delegado de la sucursal de Edesur de Lomas de Zamora, el 11 de marzo del corriente año fue tratado de forma discriminatoria y arbitraria, violando el derecho a la libertad sindical, siendo despedido e impidiéndosele entrar al establecimiento donde realizaba tareas.

Por esta razón es que solicitamos al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que tome las medidas necesarias y que intervenga ante esta situación tan clara de total vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores de Edesur.

Por todo lo expuesto, es que solicito la aprobación del presente Proyecto de Resolución.