El Senado y Cámara de Diputados...

Artículo 1° - Modificase el artículo 19 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la ley 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, el que quedará redactado de la siguiente forma:

"Artículo 19: Plazo de preaviso. Se considerará igualmente tiempo de servicio el que corresponde al plazo de preaviso que se fija por esta ley o por los estatutos especiales, aún cuando el mismo fuese omitido."

Art. 2° - Comuníquese al Poder Ejecutivo.

Señor presidente:

El presente proyecto de ley, de mi autoría, fue presentado en el año 2006 bajo el número de expediente 1374-D-06 y fue dictaminado por la Comisión de Legislación del Trabajo ese mismo año y con número de Orden del Día 227. Habiéndose producido el paso del tiempo el proyecto y la Orden del Día perdieron estado parlamentario sin haberse producido su sanción es por ello que estoy representando en esta nueva oportunidad el proyecto que considero de valiosa utilidad y justicia para los trabajadores de nuestro país.

Este proyecto de ley se fundamenta en la necesidad de fortalecer el instituto del Preaviso, persiguiendo el cómputo del mismo como tiempo de servicio, aún cuando el empleador haya omitido su otorgamiento, con el propósito de que el trabajador despedido no se vea perjudicado en el cómputo establecido en el art. 18 de la Ley de Contrato de Trabajo, por el sólo arbitrio del empleador al no disponer su otorgamiento.

La reforma que propiciamos busca evitar que, con una situación que se da comúnmente en la realidad -el no otorgamiento del plazo establecido en el art. 231 de la LCT- reemplazado por la indemnización sustitutiva, se perjudique al trabajador, privándolo del cómputo como tiempo de servicio de ese mes o esos meses, según la antigüedad de que se trate.

Por todo ello sometemos a consideración de este Honorable Cuerpo la pronta sanción del presente proyecto de ley.