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PROYECTO DE TP


Expediente 1015-D-2016
Sumario: EXPRESAR REPUDIO POR LOS HECHOS OCURRIDOS EL DIA 8 DE MARZO DE 2016 EN LA ENTRADA DE LA EMPRESA MENOYO S.A. UBICADA EN LA LOCALIDAD DE MUNRO, EN EL PARTIDO DE VICENTE LOPEZ, PROVINCIA DE BUENOS AIRES CUANDO UN CUSTODIO AGREDIO A UN TRABAJADOR.
Fecha: 29/03/2016
Publicado en: Trámite Parlamentario N° 19
Proyecto
La Cámara de Diputados de la Nación
RESUELVE:


Expresar su repudio a los graves hechos ocurridos el día 8 de marzo del corriente año en la entrada de la empresa Menoyo S.A. ubicada en la localidad de Munro en el partido bonaerense de Vicente López, en los cuales una persona actuando como custodio bajo las órdenes de Pablo Menoyo, además de amenazar a un trabajador, utilizó una picana eléctrica para agredir a una allegada de los trabajadores que están reclamando su reincorporación.
Expresar su preocupación en cuanto a que este hecho gravísimo y que remite a oscuras épocas de este país, se dio en el contexto del incumplimiento de la empresa Menoyo S.A. de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires que dictamina el ingreso de los trabajadores despedidos a sus puestos.
Exigimos el retiro de las patotas y la reincorporación de los despedidos según lo dispuesto por el Ministerio de Trabajo.

FUNDAMENTOS

Proyecto
Señor presidente:


Traemos a consideración de esta Cámara un proyecto de resolución que tiene por objeto repudiar el accionar mediante "patotas" por parte de la empresa Menoyo S.A., así como el operar ilegal y violatorio de elementales derechos laborales por parte de dicha empresa, quien se encuentra incumpliendo la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de Provincia de Buenos Aires, Delegación Vicente López.
La empresa viene realizando despidos discriminatorios desde el mes de febrero y llegó a los 21 despidos de quienes realizaron su afiliación al gremio SOEVA (Sindicato de Obreros y Empleados Vitivinícolas de Argentina). Estos despidos se dan en un contexto donde los trabajadores comenzaron a cuestionar las terribles condiciones de trabajo, que violan las leyes laborales, la Constitución Nacional y Tratados Internacionales: exigencia de jornadas laborales de hasta 24 horas, pago de horas en negro, sueldos que no superan los 3 mil pesos por quincena, ausencia de elementos de protección auditiva y de seguridad correspondientes, hasta verse obligados a comer en la vereda y tomar agua de una manguera, entre otras situaciones de completa ilegalidad y abuso hacia los trabajadores. Frente a esta situación de irregularidad, la empresa les niega el derecho básico a los trabajadores de poder presentarse como delegados.
Debemos señalar aquí también que se trata de una empresa de capitales nacionales productora de vinagre de alcohol, de vino y de manzana; aceto balsámico; especias; aderezos (mayonesas y mostazas); salsa de soja y jugo de limón. Su participación en el mercado sobre dichos productos es del 65%. Estamos hablando de una empresa que acrecienta sus ganancias y su participación en el mercado no sólo por los créditos otorgados desde el Estado sino, por lo que se ahorran con los salarios de miseria que abonan a sus empleados y la poca inversión en las condiciones de seguridad e higiene. Esto sin duda les permite una enorme rentabilidad empresaria.
Esta empresa despidió masivamente en el marco de una medida de paro dictada por el SOEVA ante los primeros despidos. Luego de esto la empresa incumplió la conciliación voluntaria interpuesta por el Ministerio de Trabajo de Provincia de Buenos Aires en la cual se comprometía a no continuar despidiendo y ahora incumple también con la conciliación obligatoria que dictamina que los despedidos tienen que volver a sus puestos de trabajo. Se trata de una situación de total ilegalidad.
En este marco el dia 8 de marzo de del corriente año, Pablo Menoyo, parte de la familia dueña de la empresa, ingresó al establecimiento custodiado por personas que estaban bajo sus órdenes. Una de ellas amenazó verbalmente a los trabajadores y realizó una descarga con una picana eléctrica sobre una allegada de los trabajadores despedidos que se encontraban en la puerta de la empresa reclamando poder ingresar para que se cumpla la conciliación obligatoria.
La denuncia fue radicada en la Comisaría Tercera de Vicente López, considerando que se trata de un hecho de extrema gravedad donde la empresa actúa al mando de personas que ofician de custodia con métodos de "patota" y uso de armas como lo es una picana eléctrica, contra trabajadores. No queremos que se repitan hechos terribles que ya han ocurrido lamentablemente en la historia de este país por lo cual este grave incidente debe ser firmemente repudiado y no podemos dejar que pase inadvertido.
Por los motivos expuestos es que solicitamos la aprobación del presente proyecto de resolución.
Proyecto
Firmantes
Firmante Distrito Bloque
BREGMAN, MYRIAM BUENOS AIRES PTS - FRENTE DE IZQUIERDA
DONDA PEREZ, VICTORIA ANALIA CIUDAD de BUENOS AIRES LIBRES DEL SUR
PITROLA, NESTOR ANTONIO BUENOS AIRES FRENTE DE IZQUIERDA Y DE LOS TRABAJADORES
ARGUMEDO, ALCIRA SUSANA CIUDAD de BUENOS AIRES PROYECTO SUR - UNEN
LOPEZ, PABLO SEBASTIAN SALTA FRENTE DE IZQUIERDA Y DE LOS TRABAJADORES
SOSA, SOLEDAD MENDOZA FRENTE DE IZQUIERDA Y DE LOS TRABAJADORES
Giro a comisiones en Diputados
Comisión
SEGURIDAD INTERIOR (Primera Competencia)
LEGISLACION DEL TRABAJO