La Cámara de Diputados de la Nación

RESUELVE:

Dirigirse al Poder Ejecutivo de la Nación, con el objeto de solicitarle que, por intermedio del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y sus áreas pertinentes y el Ministerio de Salud de la Nación, se sirva informar respecto de los siguientes puntos:

I.- Informe si está en conocimiento de:

1. Que en la provincia de Santiago del Estero se abonan los salarios más bajos del país en el sistema público de salud.

2. Que de los 8000 trabajadores del sistema de salud provincial 5600 se encuentran en condiciones de precarización laboral. Ninguno de esos 5600 trabajadores tiene un ingreso que alcance el salario mínimo fijado por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil que es de 1500 pesos mensuales para el mes de enero de 2010.

3. Que mas de 4000 enfermeras, chóferes, administrativos y técnicos, todos ellos trabajadores de la sanidad, cobran 660 pesos al mes, valor que según la canasta básica de alimentos pone a estos trabajadores por debajo de la línea de indigencia.

4. De la existencia de permanentes violaciones a los derechos sindicales y laborales por parte de las autoridades del gobierno provincial, entre los cuales se cuenta el haber despedido, suspendido sin goce de haberes, cesanteado, haber efectuado descuentos indiscriminados de salarios, traslados a mas de cien kilómetros, a trabajadores entre los que se encuentran delegados sindicales, pretendiendo con estas medidas amedrentarlos a fin de que desistan de sus reclamos.

5. La represión policial de la cuales fueron objeto delegados gremiales a fin de evitar que efectuaran asambleas en el Hospital Regional.

6. La existencia de la presentación de falsas denuncias por parte de las autoridades gubernamentales por abandono de paciente contra los profesionales en conflicto.

7. Haga saber a esta Excma. Cámara cuales son los motivos por los que no se ha cumplimentado a la fecha con el pago del salario mínimo vital y móvil dispuesto por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil

8. En caso afirmativo haga saber a esta Excma. Cámara - ante la situación de extrema gravedad planteada - cuales son los mecanismos legales que tienen programado esos Ministerios poner en marcha en defensa de los trabajadores y sus familias afectadas por la extrema violación de la normativa laboral vigente y el accionar antisindical promovido por el Gobierno de la Provincia de Santiago del Estero.-

9. Arbitre los medios que crea convenientes a fin de confeccionar un informe que remita a esta Honorable Cámara que incluya especialmente la información que se detalla a continuación:

a.- Cantidad de trabajadores provinciales afectados a la salud.

b.- Salarios que perciben a la fecha de la interposición del presente pedido de informes

c.- Partidas con la que cuenta ese estado provincial destinados a insumos hospitalarios y salarios de los trabajadores de la salud.

Sírvase al respecto indicar cuales son las medidas que desde el Ministerio de Trabajo tienen en miras arbitrar a fin de solucionar los conflictos existentes y regularizar la situación contractual de los trabajadores de la sanidad de esa Provincia, así como desde el Ministerio de Salud recomponer el sistema hospitalario de la provincia en su conjunto.

Señor presidente:

Ha llegado a nuestro conocimiento la grave situación existente en el sistema de salud de Santiago del Estero, la persecución y represión contra los trabajadores por parte del gobierno de Gerardo Zamora violándose la obligación de salvaguardar el derecho a la salud de la población santiagueña y de los derechos de los trabajadores públicos de la salud.

Desde el mes de agosto del año 2009 los Sindicatos Base de FESPROSA de Santiago del Estero a saber: Asociación de Profesionales de la Salud de Santiago Capital y La Banda (ASPROSSE), Sindicato de Profesionales de Acción Radiante (SIPARSE) y las delegaciones de FeSProSa de las ciudades de Frías y Añatuya comenzaron con medidas de acción gremial reclamando recomposición de salarios y desprecarización laboral. Dicho movimiento se extendió al conjunto de trabajadores de la salud, nucleándose en el Movimiento de Autoconvocados con la presencia y participación de la A.T.E.

La situación del sistema de salud en esa Provincia se encuentra en emergencia siendo que no se cuentan con los insumos y todos los elementos básicos para poder cumplimentar con un servicio digno.- Asimismo, el Gobierno no solo no aporta partidas para insumos sino que los salarios de los profesionales de la salud (médicos, enfermeras, choferes, administrativos, etc,)se han pulverizado de manera tal que no alcanzan siquiera el valor dispuesto para el Salario Minimo Vital y Movil, garantizado por nuestra Carta Magna para todos los trabajadores de la Nación.

Pero no solo ello sino que la precarización de la situación laboral ha llegado a extremos como el hecho de tener que lamentar durante la epidemia de gripe porcina el fallecimiento de la médica Carolina Tarchini de 38 años, pediatra de guardia del hospital de niños de Santiago, con tres hijos, la que falleció debido a la epidemia, no pudiendo su familia acceder luego a los beneficios sociales del personal de planta. Durante el desarrollo del conflicto el gobierno provincial no accedió a negociar en ningún momento con los legítimos representantes de los trabajadores, a pesar de los reiterados pedidos efectuados por los mismos. Esta situación persiste hasta el día de la fecha. Contrario a ello, el gobierno

provincial desarrolló medidas represivas como ser: 1) Suspensión por 60 días sin goce de haberes más 60 días con goce de haberes del Dr. Gustavo Cáceres, médico, vicepresidente de SIPARSE y Director del Hospital de Bandera Bajada. Suspensión que fuera prorrogada sin sumario y que culminó con injusta exoneración el 5 de enero de 2010. 2) Cesantía de la Dra. Teresa Santillán, activista sindical y miembro del plan de médicos comunitarios y del agente Juan. C .Chazarreta. Estas cesantías se unen a la realizada contra la delegada de los trabajadores de Selva, la agente Silvia Capellini.3) Descuento indiscriminado de salarios, en sumas que van de 200 a 1000 pesos al personal que participa en las medidas de fuerza. Entre el personal represaliado se encuentra aquel que ostenta cargo sindical. A modo de ejemplo se les ha efectuado el descuento a los miembros de la delegación Añatuya de FeSProSa, con mandato hasta el 19 de abril de 2010 a saber: Dr. Marcelo Vidal, Dr. Sergio Alderete, Dr. Carlos Díaz, Dr. Héctor Toranzo, Dra. Cristina Tiberis, Dra. Zulma Ponce, Dr. Matías Fernández, Dr. Daniel López, Dr. Fernando Pedraza. A su vez se efectuó descuento de haberes a los trabajadores sin cargo gremial: Dr. Elean (bioquímico), Dra. Mariana Carrera (bioquímica), Dra. Naria Ester Bentancor (bioquímica), Lic. Maria Laura Pedraza, Dr. M Acosta (odontólogo). En el Hospital Gumersindo Sayago, neumonológico, se efectuaron descuentos a 9 profesionales: Dr. Brandan Ricardo, Dr. Llugdar Miguel Ángel, Dr. López Bustos Ramiro, Dra. Zanoni María cristina, Dr. Bravo Juan Carlos, Dra. Dilascio Viviana, Dr. Fernández Rosmiro, Dr. Gervino Juan Carlos, Lic. Córdoba Stella Maris, 5 jefes de servicio. Se les liquida por 26 días de trabajo, primero suprimen los $300.- no remunerativos y luego descuentan entre $450.- y $500.- Siendo por lo tanto el descuento total de $750.- y $800.- para sueldos que oscilan en los $2200.- 4) Traslado intempestivo a cien kilómetros de su domicilio de la Farmacéutica Nemesia Feiffer delegada del Hospital Independencia enferma oncológica y único sostén de tres hijos. 5) Cesantía de los profesionales del Hospital de Añatuya, miembros de la delegación de FeSProSa de dicho hospital Dres. Carlos E. Diaz, cirujano; Fernando Pedraza, pediatra; Matias Fernandez, clinico; Sergio Alderete, tocoginecologo; Valeria Paez, instrumentista y Jose Cañete, tecnico ayudante de anestesista.